Учет расчетов с персоналом по оплате труда

2018-07-18
Зарплата
47 0

В любой коммерческой организации учет расчетов с персоналом по оплате труда ведется в соответствии с принятой системой оплаты. Разберемся, как отразить операции по зарплате в бухгалтерском и налоговом учете компании.

Бух учет расчетов по оплате труда

В соответствии с Приказом Минфина № 94н от 31.10.00 г. для учета расчетов с сотрудниками по зарплате используется сч. 70. Здесь обобщаются данные по всем видам начисленного персоналу вознаграждения. В первую очередь, это суммы зарплаты, а также пособий, премий, доплат, надбавок, отпускных, командировочных, пенсий трудоустроенным пенсионерам и других выплат.

Сч. 70 относится к синтетическим, пассивным, балансовым счетам. По кредиту в корреспонденции со счетами затрат (или другими) отражаются начисления по:

  • Зарплате за счет текущих расходов компании – в корреспонденции с затратными счетами (20, 44, 25, 29, 26, 28, 79, 91 и др.).
  • Зарплате за счет отпускного резерва или на выслугу лет – в корреспонденции со сч. 96.
  • Пособиям – в корреспонденции со сч. 69.
  • Доходам, начисленным за участие в хоздеятельности – в корреспонденции со сч. 84.

По дебету счета показывается выдача ранее начисленных сумм. Кроме того, здесь же отражаются различные удержания из доходов работников – алименты, подоходные налог и пр. Если средства начислены, но не выданы физлицу в срок, такие суммы переходя в разряд депонированных.

Уменьшение оклада по инициативе работодателя

Учет расчетов с персоналом по оплате труда – проводки:

  • Д 20 (25, 23, 44, 26) К 70 – отражено начисление зарплаты сотрудникам основного производства (обслуживающего, вспомогательного производства, сбытового отдела, административно-управленческого персонала).
  • Д 28 К 70 – отражено начисление заработка по причине исправления брака продукции.
  • Д 69 К 70 – отражено начислений пособий по болезни.
  • Д 96 К 70 – за счет образованного ранее резерва отражено начисление величины отпускных.
  • Д 08 К 70 – отражено начисление заработка работникам за строительство основного средства.
  • Д 91 К 70 – отражено начисление заработка за демонтаж ОС.
  • Д 70 К 68.1 – отражено в учете удержание с заработка подоходного налога.
  • Д 70 К 76 – отражено по исполнительным листам удержание алиментов.
  • Д 70 К 71 – из заработка направлена сумма на погашение долга подотчетника.
  • Д 70 К 50 – выдана наличкой зарплата специалисту.
  • Д 70 К 51 – перечислена на личную карточку зарплата физлица.
  • Д 70 К 76.4 – депонированы средства по невыданной сумме заработка.

Обратите внимание! В целях контроля по каждому сотруднику компании ведется аналитический учет расчетов по оплате труда. Для этого к сч. 70 открываются соответствующие счета, а по работникам заполняются лицевые счета, карточки по учету начисленных и выданных доходов, а также расчетно-платежные ведомости.

Налоговый учет расчетов по оплате труда

Расходы на выплату вознаграждений сотрудникам компания вправе учесть при исчислении базы по налогу с прибыли. Согласно стат. 255 НК к таким затратам относятся любые виды начислений персоналу – как в денежном эквиваленте, так и в натуральном. Дополнительно разрешается учесть стимулирующие начисления и компенсационные, премии, отпускные, командировочные, пособия, поощрительные и другие виды выплат.

Чтобы обосновать затраты, работодатель обязан разработать и утвердить положение об оплате труда и премировании. При заключении трудового договора со специалистом в условия необходимо включить пункт о видах вознаграждений, из которых складывается заработок сотрудника. Полный список расходов, связанных с оплатой труда в налоговом учете фирмы, приведен в стат. 255 НК.

альтернативный текстЕсли вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Поделиться:

Добавить комментарий

Войти с помощью: