Длительный больничный

Зачастую период нетрудоспособности длится больше 15 дней (календарных). В обычных случаях пособие назначается по возвращении сотрудника на рабочее место и после предъявления бюллетеня. Но как начислить компенсацию за длительный больничный? Ведь заболевание может продолжаться не один месяц. Разберемся в вопросе.

Что такое длительные больничные?

При нетрудоспособности физлица лечащий врач вправе оформить бюллетень самостоятельно на максимальный период в 15 дн. При выдаче бланка фельдшером или стоматологом лимит ограничен 10 дн. Если по прошествии указанного срока состояние заболевшего лица не улучшается, вопрос о продлении листка решается на специальной медкомиссии.

На законодательном уровне порядок оформления больничных бюллетеней регулируется в Приказе Минздравсоцразвития № 624н от 29.06.11 г. Здесь утверждено, что максимальная продолжительность периода составляет 10, а в отдельных ситуациях и 15, месяцев. Точный срок определяется с учетом состояния больного, медпоказаний и прогнозов. А при наличии соответствующих показаний физлицо направляется на медэкспертизу. Продлевать бюллетень необходимо каждые 15 дн.

Максимальный размер больничного листа в 2018 году

Длительный больничный лист в 2018 г. – как оплачивать

Расчет пособия по долговременному больничному выполняется в общем порядке. Однако Законом № 255-ФЗ от 29.12.06 г. утверждены ситуации, когда выплата пособия полагается физлицу не за весь период заболевания. В частности, в стат. 6 речь идет о следующих сроках:

• По обычным болезням – оплате подлежит весь период заболевания.
• По санаторному долечиванию сразу после пребывания в стационаре – оплачивается максимум 24 дн.
• При признании физлица инвалидом – оплачивается 4 мес. подряд или 5 мес. за год.
• При туберкулезных заболеваниях – оплачивается весь период больничного вплоть до выздоровления либо пересмотра группы.
• При болезнях или травмах (бытовых) сотрудников, занятых по СТД сроком до полугода, – оплате подлежит максимум 75 дн.
• При уходе за детьми младше 7 лет – оплачивается максимум 60 дн. (календарных) за год. А по отдельным болезням срок продлен до 90 дн.
• При уходе за детьми возрастом 7-15 лет – оплачивается 15 дн. по каждому периоду или 45 дн. за год всего.
• При уходе за несовершеннолетними детьми с инвалидностью – оплате подлежит 120 дн. в год.
• При уходе за несовершеннолетними детьми с инвалидностью и статусом ВИЧ – оплачивается все время пребывания в стационарных условиях.
• При карантинах – оплачивается весь период.
• При протезировании – оплачивается весь период, включая дорогу в медучреждение и обратно.
• Иные случаи перечислены в стат. 6 № 255-ФЗ.

Оплата длительного больничного листа – порядок действий

Когда работник болеет длительное время, ему могут оформить не один бюллетень, а несколько. Чтобы рассчитать средний заработок за день по такому страховому случаю, необходимо брать данные на начало болезни. Это же правило актуально при определении стажа. В таких листках нетрудоспособности отмечена графа «Продолжение листка №…».

Если же бюллетени будут выданы примерно в одно время, но в рамках разных обращений, расчеты делаются самостоятельно. То есть, по каждому случаю отдельно. При этом придется заново считать среднедневной заработок и стаж. Соответственно, первые 3 дня каждый раз требуется оплачивать работодателю, а все последующие дни заявлять к возмещению из ФСС. Срок выдачи пособия – ближайший за днем начисления день расчетов по зарплате.