30 января 2017
Новые формы отчетности в 2017 году: ПФР
В 2017 году форма СЗВ-М в ПФР должна подаваться каждый месяц. Изменился срок предоставления отчетности, а прежняя РСВ-1 отменена – представить в последний раз ее необходимо за 4 кв. 2016 г. до 15/20 февраля в бумажном варианте/через каналы ТКС. Чтобы правильно отчитаться по ЕССС, разберемся во всех нововведениях подробно.
Содержание
Обязательные формы отчетности в ПФР за 2017 год
Новая форма в ПФР с 2017 года – в связи со сменой с 2017 года администратора страховых взносов отменен отчет по форме РСВ-1. Представлять в налоговые органы сведения за 1 квартал, полугодие, 9 месяцев и 2017 г. налогоплательщикам необходимо по новому единому расчету с КНД 1151111. Документ утвержден ФНС РФ в Приказе № ММВ-7-11/551@ от 10.10.16 г.
Обратите внимание! За 2016 и предшествующие года следует отчитываться на бланках, действовавших в периодах уточнения.
СЗВ-М – помимо единого отчета в состав пенсионной отчетности входит новая ежемесячная форма отчетности в ПФР СЗВ-М. Документ введен в силу ПФР в Постановлении № 83п от 01.02.2016 г. Отчет представляется работодателями и содержит сведения о страховых лицах, по которым выполнялись начисления взносов. Срок подачи увеличился до 15 числа после даты окончания расчетного месяца.
Персонифицированная отчетность – новая форма в ПФР с 2017 года представляет собой отчет о стаже СЗВ-СТАЖ в комплекте с ОДВ-1. Документ в настоящее время разрабатывается и содержит информацию о страховом стаже сотрудников. Впервые представить бланк необходимо за 2017 год – до 01.03.18 г. (Закон № 250-ФЗ от 03.07.16 г. стат. 2 п. 4). Подается всеми работодателями, даже при наличии 1 работника. В форму включается информация о сотрудниках, работающих по договорам трудового и гражданско-правового характера, а также по авторским контрактам.
Внимание! Дополнительно ПФР введены в действие еще 2 формы – СЗВ-ИСХ и СЗВ-КОРР. Представлять их следует для отражения сведений о заработке и начислениях по персоналу, а также для корректировки ранее сданных сведений.
Новые формы отчетности в 2017 году в ПФР – нюансы заполнения
Рассмотрим основные моменты составления отчетности в ПФР. Все обсуждаемые формы не должны сдаваться пустыми – в «нулевом» виде. Даже если в компании числится 1 сотрудник (он же директор) и ему выплачивается заработок, сведения требуется заполнять.
Какие данные будут отражаться в СЗВ-СТАЖ по проекту ПФР:
- ФИО застрахованного лица.
- Личный номер счета ИЛС.
- Начало/конец периодов работы, если они выпадают на отчетный период.
- Информация о страхователе – краткое наименование работодателя, его регистрационный № в ПФР, ИНН/КПП, наименование обособленных подразделений при наличии.
- Коды отчетного периода.
- Число застрахованных физлиц.
- Фактическое число рабочих мест и наименования должностей (данные берутся из штатного расписания).
- Периоды работы, попадающие под определение «особые условия труда».
- Коды и документы, определяющие особые условия.
- Общее и фактическое число сотрудников, занятых в особых условиях.
- Сведения по досрочным пенсионным выплатам (стаж, основание, заработок).
- ФИО и должность руководителя страховщика.
- Дата составления отчете.
- Тип отчетных сведений.
- Прочая информация, необходимая для верного назначения пенсионных выплат.
Вместе с СЗВ-СТАЖ представляется форма ОДВ-1. Документ содержит сведения по работодателю, типу данных, виду представляемых отчетов. При этом все показатели отображаются обобщенно, без разбивки по сотрудникам.
Какие данные вносятся в СЗВ-М (требования обновлены в Письме ПФР № 15-26/12513 от 2.09.16 г.):
- Сведения на застрахованное лицо – ФИО, страховой № ИЛС, ИНН.
- Сведения на страхователя – регистрационный № в ПФР, наименование работодателя, ИНН и КПП (не ставится ИП).
- Вид формы и отчетный период.
- Должность и ФИО руководителя компании.
- Дата составления формы.
В отчет включаются постоянные работники, совместители, работники на испытательном сроке, внештатники, подрядчики, студенты, декретницы, прочие исполнители. При необходимости внесения корректировок сдается 2 формы – первая отменяет ошибочные данные, вторая подается с исправленными сведениями. В случае увольнения или выхода на пенсию СЗВ-М выдается сотруднику «на руки» под расписку. Сроки выдачи документа – при увольнении в последний день работы/действия по трудовому/ГП договору; при выходе на пенсию – 10 дней (календарных) с даты представления соответствующего заявления.
Сводная таблица обязательной отчетности в ПФР
Посмотрите в таблице актуальный перечень отчетов для работодателей в 2017 году:
№ | Наименование формы | Орган представления | Периодичность сдачи | Срок представления | Примечания |
1 | СЗВ-М | ПФР | Ежемесячно | До 15-го числа | Отчитываются юридические лица и ИП, имеющие наемных работников. ИП без работников не отчитываются |
2 | СЗВ-СТАЖ | ПФР | Ежегодно | До 1.03.18 г. | Страхователи с численностью больше 25 чел. отчитываются только в электронном виде |
3 | СЗВ-ИСХ | ПФР | По необходимости | Не установлены | Подаются сведения о доходах застрахованных лиц, а также начисленных взносах |
4 | СЗВ-КОРР | ПФР | По необходимости | Не установлены | Сдается в целях корректировки данных на ИЛС застрахованных лиц |
5 | РСВ-1 | ПФР | С 2017 года отменена | До 15.02.17 /20.02.17 г. | Последний раз представляется за 4 кв. 2016 г. |
Выводы:
- В 2017 г. увеличились сроки представления новой ежемесячной формы отчетности в пенсионный фонд СЗВ-М – с 10-го на 15-ое число.
- Введена годовая отчетность по стажу застрахованных лиц – бланк еще окончательно не утвержден.
- Отменен расчет по ф. РСВ-1 – последний отчетный период: 4 квартал 2016 г.
Важно! Если предприятие по различным причинам не осуществляет финансово-хозяйственную деятельность, но в ней продолжают числиться сотрудники на основании действующих договоров, необходимость представления отчетности в ПФР сохраняется. «Нулевые» пенсионные отчеты законодательно не предусмотрены.