02 ноября 2016
Форма 1-Т (Проф): бланк и образец заполнения
Обновленная форма по численности 1-Т (Проф), бланк и образец заполнения доступны к изучению ниже, введена в действие Росстатом в Приказе за № 325 от 5 июля 2016 г. Как следует из Закона предоставлять отчетность обязаны только юридические лица, за исключением предприятий, относящихся к малым. Какие изменения отличают документ и как правильно его заполнить? Рассмотрим все нюансы подробно.
Содержание
Форма 1-Т (Проф) – кто сдает и для чего
Эта специальная отчетность предназначена для формирования и исследования информации о состоянии трудовых ресурсов предприятия, особенно в части выплаты компенсации за вредность работникам. На основании полученных данных по выборочному обследованию государственные структуры рассчитывают потребность работодателей в специалистах и определяют дефицит кадров по профессиональным типам, видам правовой собственности и отраслевой деятельности.
Какие предприятия не подлежат статистическому наблюдению:
- Субъекты малого предпринимательства.
- Предприятия, ведущие финансовую работу.
- Общественные объединения.
- Предприятия, обеспечивающие военную безопасность.
- Экстерриториальные компании.
- Органы государственного управления и соц. страхования.
Заполнение документа регулируется целым рядом нормативно-правовых законов – «О страховых пенсиях», «О спец. оценке условий», ТК РФ, Перечнем опасных/тяжелых работ и прочими документами Минздравсоцразвития и Минтруда. Статистическая форма 1-Т (Проф), скачать бланк 2016 здесь, сдается только теми юридическими лицами, которые попали в выборку Росстата.
Какие предприятия подлежат статистическому наблюдению:
- Строительные.
- Обрабатывающие производства.
- Охотничьи, лесного и сельского хозяйства.
- По транспорту и связи.
- По добыче полезных ископаемых.
- Газовой, водной промышленности, электроэнергетические.
Обратите внимание! Оповещение респондентам должно быть отправлено по почте, электронному адресу или факсу в письменном виде. Но сжатые сроки проведения наблюдения иногда не позволяют уведомить всех вовремя, поэтому рекомендуется самостоятельно уточнять информацию по телефону или на официальном сайте Росстата. Список субъектов формируется уже после 25 октября.
Сроки сдачи формы 1-Т (Проф) статистика
Периодичность сдачи отчета установлена Приказом – 1 раз в каждые 2 года. Срок представления данных на 31 октября – с 1 ноября, но не позже 28-го ноября. Форма организационно-правовой собственности при этом не имеет значения. Если предприятие проводит реорганизацию или ликвидацию, в том числе принудительную, это не снимает обязанности по сдаче отчета до момента исключения юридического лица из Единого Реестра или подтверждения факта банкротства арбитражным судом.
Важно! При наличии у организации обособленных подразделений, необходимо представлять в территориальные органы Росстата форму 1-Т (Проф) как в целом по юр. лицу, так и отдельно по каждому подразделению. Это же правило распространяется на филиалы иностранных компаний.
Форма 1-Т (Проф) 2016 – как заполнять и какие изменения
В сравнении с предыдущей формой увеличен раздел 1 за счет детализации данных по работникам и наименованиям профессиональных групп. В таблице ниже приведены примеры изменений.
Наименование | Было | Стало | Примечания |
Раздел 1, блок «Руководители» | 3 профгруппы | 10 профгрупп | Коды 112-143 |
Раздел 1, блок «Здравоохранение» | Был в общем составе с работниками с/хозяйства, здравоохранения и биологических наук | Выделен отдельно | Коды 2211-2269 |
Раздел 1, профгруппа «Журналисты» | Была в общем составе с литературными работниками | Выделена отдельно в блоке 26 | Код 2642 |
Раздел 1, профгруппа «Специалисты по кадровым службам» | Была в составе среднего персонала | Заменена на «Служащих по кадровым документам» | Код 4416 |
Раздел 1, специалисты «Стенографистки/машинистки» | Изменена | Специальность «Стенографистки» удалена, специальность «Машинистки» совмещена с «Операторами редактирования» | Код 4131 |
Раздел 1, блок 33 «Средне-специальный персонал в экономической и административной области» | Изменен | Выделены специальности «Помощник бухгалтера», а также «Офис-менеджер» | Коды 161, 170 |
Раздел 1, блок 34 «Средне-специальный персонал» | Изменен | Дополнен отдельной специальностью «Шеф-повара» | Код 3434 |
Также прочитайте про справку 182н
Полный перечень профгрупп и специальностей можно увидеть в актуальной форме 1-Т (Проф), образец заполнения.
Значительные изменения коснулись и правил составления документа согласно действующим Указаниям:
- Код ОКПО – заполняется на основании статистического уведомления о присвоении кодов предприятию (п.1 абз.8).
- Стационарным признается рабочее место, созданное на период свыше 1 месяца (п.1).
- Уточнен перечень категорий специалистов, не включаемых в численность среднесписочную, – военнослужащие при исполнении; совместители внешнего характера; работники по ГПД; женщины в декретных и детских отпусках (п.2).
- Приведены данные по ОКЗ (общероссийскому классификатору занятий), который необходим для правильного распределения специалистов по группам профессий (п.3).
- Исключен раздел «Справка» – заполнять в новом бланке сведения по работникам нанотехнологий теперь не нужно (п.9 исключен).
Ответственность за непредставление формы 1-Т (Проф)
В шапке документа четко указано, что непредставление информации в установленные законом сроки, равно как и искажение сведений в отчете, влечет к административной ответственности (КоАП РФ, стат. 13.19; Закон за № 2761-1):
- Для должностных руководящих лиц компании – штраф размером 10 000-20 000 рублей; при повторном правонарушении – 30 000-50 000 рублей.
- Для предприятия – штраф размером 20 000-70 000 рублей; при повторном правонарушении – 100 000-150 000 рублей.
Стат. 4.6 КоАП устанавливает, что повторным считается правонарушение, допущенное в период до 1 года с момента установления первичного аналогичного факта.
Скачать образец формы 1-Т |