22 мая 2014
Особенности удержания алиментов с зарплаты, аванса и отпускных
В статье рассмотрим общий порядок удержания алиментов, с каких выплат производятся удержания, выплаты, с которых не удерживаются алименты, а также рассмотрим нестандартные ситуации при удержании алиментов.
Алименты – это денежные средства, выплачиваемые на содержание, которые в предусмотренных законом случаях одни члены семьи обязаны уплачивать в пользу других ее членов.
Алименты удерживаются из заработной платы и других начислений работника организации на основании:
— исполнительного листа;
— судебного приказа;
— нотариально удостоверенного соглашения об уплате алиментов.
Содержание
С каких доходов взыскиваются алименты
Алименты удерживаются с выплат, которые прописаны в постановлении Правительства РФ от 18.07.96 № 841. В частности с:
— зарплаты;
— премий;
Перечень видов доходов, с которых не удерживаются алименты
В ст. 101 Федерального Закона № 229-ФЗ от 02.10.2007 прописаны выплаты, с которых не удерживаются алименты:
1) денежные суммы, выплачиваемые в возмещение вреда, причиненного здоровью;
2) денежные суммы, выплачиваемые в возмещение вреда в связи со смертью кормильца;
3) денежные суммы, выплачиваемые лицам, получившим увечья (ранения, травмы, контузии) при исполнении ими служебных обязанностей, и членам их семей в случае гибели (смерти) указанных лиц;
4) компенсационные выплаты за счет средств федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов гражданам, пострадавшим в результате радиационных или техногенных катастроф;
5) компенсационные выплаты за счет средств федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов гражданам в связи с уходом за нетрудоспособными гражданами;
6) ежемесячные денежные выплаты и (или) ежегодные денежные выплаты, начисляемые в соответствии с законодательством Российской Федерации отдельным категориям граждан (компенсация проезда, приобретения лекарств и другое);
7) денежные суммы, выплачиваемые в качестве алиментов, а также суммы, выплачиваемые на содержание несовершеннолетних детей в период розыска их родителей;
8) компенсационные выплаты, установленные законодательством Российской Федерации о труде:
а) в связи со служебной командировкой, с переводом, приемом или направлением на работу в другую местность;
б) в связи с изнашиванием инструмента, принадлежащего работнику;
в) денежные суммы, выплачиваемые организацией в связи с рождением ребенка, со смертью родных, с регистрацией брака;
9) страховое обеспечение по обязательному социальному страхованию, за исключением пенсии по старости, пенсии по инвалидности и пособия по временной нетрудоспособности;
10) пенсии по случаю потери кормильца, выплачиваемые за счет средств федерального бюджета;
11) выплаты к пенсиям по случаю потери кормильца за счет средств бюджетов субъектов Российской Федерации;
12) пособия гражданам, имеющим детей, выплачиваемые за счет средств федерального бюджета, государственных внебюджетных фондов, бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов;
13) средства материнского (семейного) капитала, предусмотренные Федеральным законом от 29 декабря 2006 года N 256-ФЗ «О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей»;
14) суммы единовременной материальной помощи, выплачиваемой за счет средств федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов, внебюджетных фондов, за счет средств иностранных государств, российских, иностранных и межгосударственных организаций, иных источников:
а) в связи со стихийным бедствием или другими чрезвычайными обстоятельствами;
б) в связи с террористическим актом;
в) в связи со смертью члена семьи;
г) в виде гуманитарной помощи;
д) за оказание содействия в выявлении, предупреждении, пресечении и раскрытии террористических актов, иных преступлений;
15) суммы полной или частичной компенсации стоимости путевок, за исключением туристических, выплачиваемой работодателями своим работникам и (или) членам их семей, инвалидам, не работающим в данной организации, в находящиеся на территории Российской Федерации санаторно-курортные и оздоровительные учреждения, а также суммы полной или частичной компенсации стоимости путевок для детей, не достигших возраста шестнадцати лет, в находящиеся на территории Российской Федерации санаторно-курортные и оздоровительные учреждения;
16) суммы компенсации стоимости проезда к месту лечения и обратно (в том числе сопровождающего лица), если такая компенсация предусмотрена федеральным законом;
17) социальное пособие на погребение.
Алименты с доходов, полученных в натуральной форме
Размер алиментов с доходов, полученных в натуральной форме, зависит от рыночной цены имущества на день его передачи работнику.Согласно ст. 131 Трудового кодекса и п. 54 Постановления Пленума ВС РФ от 17.03.2004 № 2, доля заработной платы, выплачиваемой в неденежной (натуральной) форме, не может превышать 20 % от начисленной месячной заработной платы. Поскольку зарплата работнику начисляется в рублях (независимо от того, будет ли в дальнейшем часть зарплаты выдана в натуральной форме), алименты исчисляются в обычном порядке из всей начисленной зарплаты и удерживаются из тех 80% дохода работника, что выплачены ему в денежной форме.
Алименты с пособий по временной нетрудоспособности
С пособий по временной нетрудоспособности удерживаются в общем порядке. С пособий по беременности и родам, как правило, на основании 12 ч. 1 ст. 101 Закона № 229-ФЗ не удерживают алименты.
Алименты с выплат совместителю
Вне зависимости от того, является сотрудник внутренним или внешним совместителем, все его выплаты учитываются при расчете алиментов.
Алименты с отпускных сумм
Алименты с отпускных сумм удерживаются в общем порядке. При переходящем отпуске нет необходимости распределять по месяцам суммы алиментов. Алименты с отпуска перечисляются единым платежом.
Алименты в периоды без оплаты труда
При отсутствии выплат в месяце у работника — нет необходимости удерживать алименты, так как минимального размера удержаний алиментов в законодательстве пока не предусмотрено.
Алименты с аванса
Законодательство не обязывает удерживать алименты с аванса. Но если известно, что кроме аванса работник до конца месяца ничего не получит, например, работник был раннее в отпуске или возьмет отпуск без сохранения средней зарплаты, то целесообразнее произвести удержание алиментов при выплате аванса.
Порядок удержания алиментов
1. Определяем доход (заработная плата и другие выплаты) работника за месяц, с которого будет произведено взыскание алиментов.
2. Перед взысканием алиментов удерживаем налог на доходы физических лиц.
3. Начисляем и удерживаем алименты в размере, указанном в исполнительном листе или в других документах, на основании которых удерживаются алименты.
4. Переводим алименты получателю в трехдневный срок со дня выплаты заработной платы.
8 комментариев на «“Особенности удержания алиментов с зарплаты, аванса и отпускных”»
Добавить комментарий
Для отправки комментария вам необходимо авторизоваться.
Здравствуйте.
В бухгалтерию представил уведомление о подтверждении имущественного вычета, после чего перестали удерживать НДФЛ. Теперь с полной суммы удерживают алименты без вычета НДФЛ. С какой суммы надо удерживать алименты ?
Здравствуйте.
Алименты удерживаются с заработной платы за вычетом НДФЛ, так как сумма НДФЛ равна 0, то алименты берутся со всей заработной платы.
На алименты подала 8 июля. Муж с 1 июля по 30 июля в отпуске. Как в этом случае начисляются алименты, с отпускных?
По заявлению задним числом начисления не производятся. Поэтому алименты будут высчитываться со следующего месяца. Так как двойную сумму за один месяц нельзя высчитывать.
Добрый день! Муж платил алименты до совершеннолетия ребенка. В сентябре исполнилось 18 лет. В октябре пошел в отпуск и у него удержали алименты..ссылаясь на то что, отпускные начислены за 2015-2016 год. Правильно ли это?
Да, естественно. Доход получен за прошлые годы. Это значит, что процентные алименты были выплачены не полностью.
Подскажите пожалуйста имеют ли права удерживать алименты с аванса прописано ли это в ФЗ?
Ст. 109 Семейного кодекса РФ предусматривает выплату алиментов со всех видов дохода за минусом НДФЛ и налогов. Потому с аванса надо начислить половину, т.е. 50% от аванса. Например: Заработная плата 22 000 руб., аванс 11 000 руб. Алименты с аванса 5 500 руб. Заработная плата 11 000 руб. минус НДФЛ 2860 руб. = 8 140 руб. Минус алименты 4 070 руб. к выдаче 4 070 руб. И при этом алименты полностью будут оплачены