22 мая 2014

Особенности удержания алиментов с зарплаты, аванса и отпускных

Особенности удержания алиментов с зарплаты, аванса и отпускных

В статье рассмотрим общий порядок удержания алиментов, с каких выплат производятся удержания, выплаты, с которых не удерживаются алименты, а также рассмотрим нестандартные ситуации при удержании алиментов.

 
Алименты – это денежные средства, выплачиваемые на содержание, которые в предусмотренных законом случаях одни члены семьи обязаны уплачивать в пользу других ее членов.

Алименты удерживаются из заработной платы и других начислений работника организации на основании:

— исполнительного листа;

— судебного приказа;

— нотариально удостоверенного соглашения об уплате алимен­тов.

С каких доходов взыскиваются алименты

Алименты удерживаются с выплат, которые прописаны в постановлении Правитель­ства РФ от 18.07.96 № 841. В частности с:

— зарплаты;

— премий;

среднего заработка.

Перечень видов доходов, с которых не удерживаются алименты

В ст. 101 Федерального Закона № 229-ФЗ от 02.10.2007 прописаны выплаты, с которых не удерживаются алименты:

1) денежные суммы, выплачиваемые в возмещение вреда, причиненного здоровью;

2) денежные суммы, выплачиваемые в возмещение вреда в связи со смертью кормильца;

3) денежные суммы, выплачиваемые лицам, получившим увечья (ранения, травмы, контузии) при исполнении ими служебных обязанностей, и членам их семей в случае гибели (смерти) указанных лиц;

4) компенсационные выплаты за счет средств федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов гражданам, пострадавшим в результате радиационных или техногенных катастроф;

5) компенсационные выплаты за счет средств федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов гражданам в связи с уходом за нетрудоспособными гражданами;

6) ежемесячные денежные выплаты и (или) ежегодные денежные выплаты, начисляемые в соответствии с законодательством Российской Федерации отдельным категориям граждан (компенсация проезда, приобретения лекарств и другое);

7) денежные суммы, выплачиваемые в качестве алиментов, а также суммы, выплачиваемые на содержание несовершеннолетних детей в период розыска их родителей;

8) компенсационные выплаты, установленные законодательством Российской Федерации о труде:

а) в связи со служебной командировкой, с переводом, приемом или направлением на работу в другую местность;

б) в связи с изнашиванием инструмента, принадлежащего работнику;

в) денежные суммы, выплачиваемые организацией в связи с рождением ребенка, со смертью родных, с регистрацией брака;

9) страховое обеспечение по обязательному социальному страхованию, за исключением пенсии по старости, пенсии по инвалидности и пособия по временной нетрудоспособности;

10) пенсии по случаю потери кормильца, выплачиваемые за счет средств федерального бюджета;

11) выплаты к пенсиям по случаю потери кормильца за счет средств бюджетов субъектов Российской Федерации;

12) пособия гражданам, имеющим детей, выплачиваемые за счет средств федерального бюджета, государственных внебюджетных фондов, бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов;

13) средства материнского (семейного) капитала, предусмотренные Федеральным законом от 29 декабря 2006 года N 256-ФЗ «О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей»;

14) суммы единовременной материальной помощи, выплачиваемой за счет средств федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов, внебюджетных фондов, за счет средств иностранных государств, российских, иностранных и межгосударственных организаций, иных источников:

а) в связи со стихийным бедствием или другими чрезвычайными обстоятельствами;

б) в связи с террористическим актом;

в) в связи со смертью члена семьи;

г) в виде гуманитарной помощи;

д) за оказание содействия в выявлении, предупреждении, пресечении и раскрытии террористических актов, иных преступлений;

15) суммы полной или частичной компенсации стоимости путевок, за исключением туристических, выплачиваемой работодателями своим работникам и (или) членам их семей, инвалидам, не работающим в данной организации, в находящиеся на территории Российской Федерации санаторно-курортные и оздоровительные учреждения, а также суммы полной или частичной компенсации стоимости путевок для детей, не достигших возраста шестнадцати лет, в находящиеся на территории Российской Федерации санаторно-курортные и оздоровительные учреждения;

16) суммы компенсации стоимости проезда к месту лечения и обратно (в том числе сопровождающего лица), если такая компенсация предусмотрена федеральным законом;

17) социальное пособие на погребение.

Алименты с доходов, полученных в натуральной форме

Размер алиментов с доходов, полученных в натуральной форме, зависит от рыночной цены имущества на день его передачи работнику.Согласно ст. 131 Трудового кодекса и п. 54 Постановления Пленума ВС РФ от 17.03.2004 № 2, доля заработной платы, выплачиваемой в неденежной (натуральной) форме, не может превышать 20 % от начисленной месячной заработной платы. Поскольку зарплата работнику начисляется в рублях (независимо от того, будет ли в дальнейшем часть зарплаты выдана в натуральной форме), алименты исчисляются в обычном порядке из всей начисленной зарплаты и удерживаются из тех 80% дохода работника, что выплачены ему в денежной форме.

 Алименты с пособий по временной нетрудоспособности

С пособий по вре­менной нетрудоспособности удерживаются в общем порядке. С пособий по беременности и родам, как правило, на основании 12 ч. 1 ст. 101 Закона № 229-ФЗ не удерживают алименты.

 Алименты с выплат совместителю

Вне зависимости от того, является сотрудник внутренним или внешним совместителем, все его выплаты учитываются при расчете алиментов.

 Алименты с отпускных сумм

Алименты с отпускных сумм удерживаются в общем порядке. При переходящем отпуске нет необходимости распределять по месяцам суммы алиментов. Алименты с отпуска перечисляются единым платежом.

Алименты в периоды без оплаты труда

При отсутствии выплат в месяце у работника — нет необходимости удерживать алименты, так как минимального размера удержаний алиментов в законодательстве пока не предусмотрено.

 Алименты с аванса

Законодательство не обязывает удерживать алименты с аванса. Но если известно, что кроме аванса работник до конца месяца ничего не получит, например, работник был раннее в отпуске или возьмет отпуск без сохранения средней зарплаты, то целесообразнее произвести удержание алиментов при выпла­те аванса.

 Порядок удержания алиментов

1. Определяем доход (заработная плата и другие выплаты) работника за месяц, с которого будет произведено взыскание алиментов.

2. Перед взысканием алиментов удерживаем налог на доходы физических лиц.

3. Начисляем и удерживаем алименты в размере, указанном в исполнительном листе или в других документах, на основании которых удерживаются алименты.

4. Переводим алименты получателю в трехдневный срок со дня выплаты заработной платы.
 

 
 

 

8 комментариев на «“Особенности удержания алиментов с зарплаты, аванса и отпускных”»

  1. Здравствуйте.
    В бухгалтерию представил уведомление о подтверждении имущественного вычета, после чего перестали удерживать НДФЛ. Теперь с полной суммы удерживают алименты без вычета НДФЛ. С какой суммы надо удерживать алименты ?

  2. Добрый день! Муж платил алименты до совершеннолетия ребенка. В сентябре исполнилось 18 лет. В октябре пошел в отпуск и у него удержали алименты..ссылаясь на то что, отпускные начислены за 2015-2016 год. Правильно ли это?

    • Ст. 109 Семейного кодекса РФ предусматривает выплату алиментов со всех видов дохода за минусом НДФЛ и налогов. Потому с аванса надо начислить половину, т.е. 50% от аванса. Например: Заработная плата 22 000 руб., аванс 11 000 руб. Алименты с аванса 5 500 руб. Заработная плата 11 000 руб. минус НДФЛ 2860 руб. = 8 140 руб. Минус алименты 4 070 руб. к выдаче 4 070 руб. И при этом алименты полностью будут оплачены

Добавить комментарий

Авторизация

Авторизация

*
*
Регистрация

Регистрация

*
*
*
*

Генерация пароля