Основные изменения в расчете социальных пособий в 2015 году

Рассмотрим основные изменения, которые повлияют на расчет больничных листов, декретных и детских пособий в 2015 году.

1 Изменение по МРОТ

Увеличение минимальной заработной платы (МРОТ) с 2015 года.

МРОТ вырастит на 411,00 руб. и составит с 1 января 2015 года 5 965,00 руб. в месяц.

При расчете больничного листа (листка нетрудоспособности), а также декретного отпуска необходимо учитывать, что их размер не может быть меньше величины, рассчитанной исходя из МРОТ, установленного на день заболевания или декрета.

В 2015 году больничный или декретный не может быть меньше 196,11 руб. за один календарный день.

Если при расчете пособия фактическая заработная плата сотрудника окажется ниже минимального, то пособие рассчитывается из МРОТ.

Если сотрудник отработал менее шести месяцев, то пособие рассчитывается исходя из одного МРОТ за календарный месяц.

2 Изменение по максимальному размеру заработка

Увеличился максимальный размер заработка, который необходимо учитывать при расчете пособий.

С января 2015 максимальный размер заработка составляет 1 192 000,00 руб.

Таким образом, максимальная сумма декретного отпуска, рассчитанный из 140 дней, составит 228 603,20 руб., а максимальный размер пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет за месяц составит 19 855,82 руб.

 3 Изменение по расчетному периоду

Для расчета пособий в 2015 году необходимо учитывать заработок за 2013 и 2014 годы.

Максимальный размер заработка в 2013 г. составляет 568 000,00 руб.; в 2014г. – 624 000,00 руб.

Меняется количество календарных дней в расчете с 731 дня в 2014 году до 730 дней в 2015 году.

Как увеличились пособия на ребенка с 2015 года можно более подробно ознакомиться в следующей статье.