Полный
доступ к системе Консультант Плюс

на 2 дня
Бесплатно

09 августа 2020

Новый размер пособия по уходу за детьми до 1,5 лет с 1 июня 2020 года

Новый размер пособия по уходу за детьми до 1,5 лет с 1 июня 2020 года

Закон о государственных пособиях гражданам с детьми устанавливает различные виды выплаты. В том числе это ежемесячное пособие по уходу до 1,5 лет. Разберемся, кто имеет право на данную помощь, в каком порядке она оформляется. В статье мы приводим новый размер пособия по уходу за детьми до 1,5 лет с 1 июня 2020 года.

Читайте: Расчет пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет 2020 – формулы, примеры

Raszp

Консультант Плюс

Попробуйте бесплатно

Получить доступ

Кому полагается ежемесячное пособие по уходу до 1,5 лет

Это пособие выплачивается гражданам, которые фактически осуществляют уход за малышом в период «детского» отпуска. Средства полагаются только до достижения возраста ребенка 1,5 лет. Максимальная продолжительность отпуска может составлять 3 года. Полный перечень возможных получателей определен в стат. 13 Закона № 81-ФЗ от 19.05.95 г.

Это следующие лица:

  • Официально работающие матери, отцы, опекуны или другие родственники ребенка.
  • Безработные лица (матери, отцы, попечители, опекуны, иные родственники), включая студентов очных форм обучения.
  • Те, кто уволен в период «детского» отпуска, то есть, в период ухода за ребенком, из-за ликвидации работодателя, прекращения деятельности ИП.
  • Матери, которые были уволены во время беременности из-за ликвидации работодателя, прекращения деятельности ИП.
  • Матери, которые являются военнослужашими по контракту.
  • Другие лица по перечню.

Обратите внимание! Чтобы ухащивающий мог получать ежемесячное пособие, он должен фактически присматривать за ребенком. Это возможно при неполном режиме рабочего времени или при занятости «на дому», а также в период обучения. Получать одновременно разные пособия нельзя – к примеру, ежемесячное и по безработице; ежемесячное и по беременности и родам. Если имеется несколько оснований, нужно выбрать только одно из них.


Читайте: Как изменятся пособия по беременности и родам с 2020 года?

Новый размер пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2020 году

По общим правилам расчет пособия для трудоустроенных лиц ведется из 40 % от их среднего заработка. Зарплата берется за 2 предыдущих года. Но в отдельных случаях выплата начисляется в фиксированной сумме. Минимальный размер пособия с 1 июня 2020 года увеличен с 3375 руб. до 6752 руб. Изменения в стат. 15 № 81-ФЗ внесены Законом № 166-ФЗ от 08.06.2020 г. При этом не имеет значения, какой по счету ребенок в семье.

До 1-го июня 2020 года на размер пособия влияла очередность появления малыша.  В период январь-май 2020 года выплачивалось на 1-ого ребенка при полном режиме рабочего времени 4852 руб., при неполном – 3375,77 руб. На 2-ого ребенка (и последующих) полагалось 6751,54 руб. Начиная с 1-го июня 2020 года, на всех детей полагается минимум 6752 руб. за полный календарный месяц.

Обратите внимание! Если работодатель применяет районный коэффициент, он также учитывается при начислении суммы пособия в минимальном или максимальном размере.

В увеличенном размере с 1-го июня 2020 года выплаты начинают получать все, включая безработных. Очередность появления малыша на свет значения не имеет. Максимальный размер для незастрахованных лиц теперь составляет 13504 руб. Ранее этот показатель равнялся 6000 руб. Для трудоустроенных граждан величина максимального ежемесячного пособия не поменялась и составляет 27984,66 руб.

Читайте: Как изменятся детские пособия с января 2020-го

Как оформляется пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет

Обратиться за выплатой необходимо в течение 6 месяцев с даты достижения ребенком возраста в 1,5 года. Пособие выдается за весь период ухода. Дата подачи заявления не имеет значения. Главное, чтобы были соблюдены нормативные сроки обращения, а ухаживающее лицо имело право на выплату. Получать средства может только один из родственников ребенка. Если детей несколько, каждый из них имеет право на пособие, а получать деньги могут разные родственники.

Порядок оформления различается для тех, кто работает и нет. Трудоустроенные лица получают пособие у своего работодателя. Если же человек не работает, выплата оформляется органами социальной защиты населения (ОСЗН). Для этого нужно подать заявление. Документ составляется в произвольном виде и содержит данные о типе пособия, получателе выплаты (ФИО, паспортные данные, адрес), о ребенке. Дополнительно в заявлении указываются банковские реквизиты для перечисления.

Обратите внимание! ИП также могут получать ежемесячное пособие по уходу до 1,5 лет. Оформлением выплат предпринимателям занимается ФСС. Но деньги полагаются только тем ИП, кто ранее заключил с фондом договор об уплате добровольных социальных взносов.


Читайте: Размер выходного пособия при сокращении в 2020 году

Какие документы нужны для оформления ежемесячного пособия

Перечень обязательных документов приведен в п. 54 Приказа Минздравсоцразвития России от 23.12.09 г. № 1012н.

Для оформления пособия неработающим гражданам требуется предоставить:

  • Заявление – в произвольной форме с указанием всех необходимых данных.
  • Свидетельство о рождении ребенка и других детей (если они есть).
  • Выписку из трудовой книжки с данными по последнему месту занятости.
  • Справку из службы занятости о том, что человек не получает пособие по безработице.
  • Справку о получении образования по очной форме — предоставляется студентами.
  • Справку с места работы (обучения, ОСЗН по месту проживания) второго родителя о том, что он не получает ежемесячного пособия.
  • Другие документы по необходимости и в зависимости от статуса получателя.

Обратите внимание! В период пандемии коронавируса подать заявление для назначения пособия можно на портале Госуслуги. Услуга доступна в разделе «Пособия, выплаты и льготы семьям, имеющим детей».

Добавить комментарий

Авторизация

Авторизация

*
*
Регистрация

Регистрация

*
*
*
*

Генерация пароля