расчет пособия по беременности и родам

Из декрета в декрет: расчет пособия по беременности и родам

2014-05-20
Пособия
4823 0

Сотрудница находится в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. 19 мая 2014 года принесла в бухгалтерию больничный лист, по которому сотрудница собирается в новый декретный отпуск. Рассмотрим в статье, как рассчитать ей пособие по беременности и родам.


 

Определяем расчетный период

Согласно федеральному закону от 29.12.2006 N 255-ФЗ, пособие по беременности и родам рассчитывается исходя из заработка за два года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам.

Расчетный период будет состоять из 2012 и 2013 годов.

Но в этом периоде сотрудница находилась в первом декретном отпуске, а также в отпуске по уходу за ребенком. С целью повышения размера нового пособия по беременности и родам сотрудница имеет право заменить календарные года (календарный год) в расчетном периоде на те года, в которых был максимальный заработок. Для этого сотруднице достаточно написать заявление о замене в бухгалтерию организации.

Расчет среднего заработка для пособия

Для расчета среднего заработка для пособия по беременности и родам складываем все начисленные выплаты за два года расчетного периода, на которые были начислены страховые взносы.

Исключаем дни из расчетного периода, на которые приходились:

– пособия по временной нетрудоспособности;

– пособия по беременности и родам;

отпуска по уходу за ребенком до 1,5 или 3 лет;

– другие выплаты в соответствии с законодательством РФ, если на сохраняемую среднюю зарплату не начислялись страховые взносы в фонд социального страхования РФ.

Рассчитываем средний дневной заработок для исчисления пособия путем деления суммы начисленного заработка за период на число календарных дней в этом периоде , за вычетом исключаемых календарных дней.

Полученный средний дневной заработок для исчисления пособия не может превышать величину, определяемую путем деления на 730 суммы предельных величин базы для начисления страховых взносов в Фонд социального страхования РФ на два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам.

В 2014 году максимальная величина среднедневного заработка для расчета пособий составляла 1479 рублей 45 коп., в 2015 году – 1632 рублей 88 коп., с 01.01.2016 – уже 1772 рубля 60 коп.

Бывают случаи, когда в расчетном периоде не было начислений заработной платы или их размер был меньше минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая. Тогда средний заработок для расчета пособий приравнивается к МРОТ, установленному на день наступления страхового случая.

Таким образом, размер среднедневного заработка для расчета пособия по беременности и родам исходя из МРОТ в 2014 году составлял 182,60 руб. (5554 руб. х 24 мес.: 730 дн.)., в 2015 году – 196,11 руб. (5965 x 24 : 730 дн.).

Расчет пособия по беременности и родам

Минимальное пособие по беременности и родам, на которое может рассчитывать сотрудница в 2014 году, будет равно 25 564,00 руб. (182,60 руб. х 140 дн.).

Если в регионе установлен районный коэффициент к заработной плате, он применяется к сумме пособия, рассчитанное из МРОТ.

При расчете пособия по беременности и родам не учитывается стаж сотрудницы, т.е. учитывается 100% среднедневной заработок.

Для расчета пособия среднедневной заработок умножаем на число календарных дней,приходящихся на период отпуска по беременности и родам.

Срок выплаты пособия по беременности и родам необходимо назначить сотруднице в течение 10 календарных дней с даты приема (регистрации) ее больничного листа с заявлением, а выплатить — в ближайший после назначения пособия день выплаты заработной платы.

Пособие по беременности и родам не подлежит обложению НДФЛ на основании п. 1 ст. 217 НК РФ , поэтому выплачивается в полном объеме.

 Пример.

Сотрудница Сергеева Т.А. 19 мая 2014 принесла в бухгалтерию больничный лист, по которому она уходит в декрет 31 июля 2014 на 140 календарных дней. При этом в 2012 и 2013 годах была в декретном отпуске и в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет.

Написав заявление в бухгалтерию, она заменила расчетный период на 2010-2011 года.

Зарплата за 2010 год составила 186 000 руб., за 2011 – 195 000 руб. В 2011 году Сергеева Т.А. была на больничном 20 календарных дней.

Находим средний дневной заработок для расчета пособия:

Ср. заработок равен 536,62 руб. (186 000 руб. + 195 000 руб. / 730дн. – 20 дн.).

Так как средний дневной заработок выше МРОТ и не превышает максимальную величину, то сумма пособия по беременности и родам равна 75 126,80 руб. (536,62 руб. х 140 дн.).

В ближайшую заработную плату Сергеева Т.А. получит пособие в размере 75126,80 руб.
 

 
 

 

альтернативный текстЕсли вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Поделиться:
Комментарии (0):

Добрый день! Подскажите пожалуйста,сейчас я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. И я опять ухожу в декретном отпуске должна была выходить из отпуска в мае 2015г.
1)могу я взять и заменить годы 2009-2010,раньше посчитали за 2010-2011г.
2)Будут ли выплачиваться пособие до 1,5 лет?
3)какие года будут указываться?
4)получу ли я так же как и с первым ребенком?

Здравствуйте,
1. Если замена годов приведет к увеличению выплаты пособия, то можете заменить на 2009-2010.
2. Вам обязаны выплатить пособие до 1,5 лет.
3. Так как в 2012-2013 вы были в декретном отпуске, то возьмут года, что и для расчета первого.
4. Так что за второго ребенка пособие по уходу до 1,5 лет будет примерно равно выплате за первого. Единственно, что оно не может быть ниже минимального размера ежемесячного пособия по уходу за вторым ребенком до 1,5 лет, которое составляет 5153 рублей 24 коп.

Добрый день! Подскажите пожалуйста. Я сейчас ухожу из декрета в декрет. ( в первый раз уходила в декрет в 2011г) Сейчас написала заявление на выплату пособия по второй беременности, (к сожалению бухгалтер не подсказала сразу, что нужно указать желаемые года) и поэтому мне посчитали минимальное пособие в 25 тыс. рублей за 2012 и 2013. Могу ли я пойти переписать заявление чтоб мне посчитали за года до наступления первой беременности т.е 2009 и 2010 год? просто мне вчера уже выплатили эти 25 тыс… если я перепишу заявление мне должны доплатить? не поздно ли переписать заявление?

Здравствуйте,
Можете написать заявление о замене. Вам пересчитают пособие и выплатят в ближайшую заработную плату. Сложностей не должно возникнуть.

Здравствуйте. Вопрос такой я нахожусь в отпуске по уходу до 3 лет за вторым ребенком, сейчас ему 1,8, в июле должна родить третьего ребенка, т е уйду из декрета в декрет. По беременности за вторым ушла так же из декреты в декрет, то есть как с первым ушла в декрет так и не вышла на работу. Меня интересует как мне будет рассчитано пособие по беременности и родам?? Нужно ли писать заявление на какие то определенные года , которые будут брать в расчет??
Нюанс в том что я устроилась на это место в июле 2011 года и про работала там всего 2,5 месяца после чего ушла в декрет с первым. Я помню что в первый раз меня спросили о зп на предыдущем месте и тк она была меньше мне сказали тогда все пособия мы посчитаем по нашей зп это для вас выгоднее. И правда заплатили около 80000 по БиР и ежемесячные до 1,5 были около 7000, на второго не помню чтобы я указывала определенные года или что то еще, но заплатили так же 80000, а ежемесячные уже были около 5100. Так вот интересует какие года то указать при расчете выплат если у них я работала всего 2,5 месяца ? И почему ежемесячные пособия стали меньше чем на первого?

Здравствуйте,
Так как вы не написали заявление на замену лет, вам установили минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за вторым ребенком до 1,5 лет.
Вам необходимо обратиться в бухгалтерию с заявлением о замене лет. Вам помогут подобрать наилучшие года для замены.

Здравствуйте.
Подскажите, пожалуйста,первый отпуск по БиР + отпуск до 1.5 с 11.2012 по 07.2014. Далее вышла на работу на неполный рабочий день. И в начале 2015 снова отпуск по БиР. Имею ли я право в этом случае написать заявление на перенос расчетного периода на 2011-2012 или даже на 2010-2011? Или не имею, т.к. уже успела полгода отработать в 2014 г?
Спасибо.

Здравствуйте.
Вы можете перенести года, написав заявление в бухгалтерию.
В бухгалтерии вам помогут подобрать года с наибольшим заработком.

Добрый день!Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком с 19.08.2013 по 27.05.2016 ,а с 22.05.2016 ухожу снова не выходя из первого.вопрос если в заявлении на замену лет укажу 2012 и 2013 на какое кол-во дней будет делится средний доход?все равно на 730?(в отпуск по БиР ушла 25.03.2013)заранее Спасибо!

В 2016 г. все равно 730, но 2014 г в расчет не берется, так как вы в это время не работали. Берутся два предшествующих года при которых происходили отчисления в ФСС

Добрый день. Подскажите какие декретные я получу, если в данный момент беременна вторым. Первому ребенку 31.05.16 будет 3 года, нахожусь в декретном отпуске по уходу до 3 лет. 9.07.16 будет выдан больничный лист на второго. Как будут проходить начисления

В данном случае вы должны после 31.05.16 выйти на работу до 09.07.2016. Тогда расчет будет по средней з/пл. А если у вас остался не использованный отпуск, то можно его использовать. А так расчет будет браться за 2011 и 2012 г.

Здравствуйте!
Подскажите, пожалуйста, я сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет, и в конце июля планирую снова в декрет,т.е получается с 08.09.2014 до 15.05.2016 это у меня ПБиР+отпуск до 1,5 лет, и вопрос какие года будут брать 2014 и 2015? Тогда получается в 2014 году з/п — около 200 000 руб,а в 2015 з/п- 0 руб, а из 730 дней будут вычтены 365дней+114 дней соответственно, тогда формула будет такова (200000+0):(730-365-114)*140 я правильно все поняла?

Да 730 дней не меняется. Порядок расчета один. За два предшествующих года. Но у Вас два с половиной месяца в 2016 г. еще рабочие дни. То есть 2014 и 2015 г.

Здравствуйте!Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. В октябре 2016 он заканчивается, и на работе хочу продлить до 3-х лет. Планируем второго ребенка, чтобы из декрета в декрет уйти. Как будет рассчитывается выплата? Выгодно ли это будет? ( За первого ребенка я получила больше 100 т.р. )

Возможно, пособие на второго ребенка будет не таким, как за первого, так как после отпуска до 3-х лет у Вас нет рабочих дней за два предшествующих года. Но если у Вас есть рабочие годы до первого декрета, то при расчете Вы должны написать заявление на замену лет, более выгодных для расчета. И, возможно, в этом случае пособие будет не сильно разниться с первым.

Здравствуйте!
Подскажите, пожалуйста, я сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, который заканчивается 15 мая 2016 г. На данный момент я опять беременна, но официально выход в декрет с 30-й недели, т.е. в моем случае с 4 июля 2016 г. Могу ли я на этот период с 15 мая по 4 июля написать заявление на отпуск за свой счет и как это повлияет на размер декретного пособия? И что поменяется, если вдруг у меня будет обычный больничный на этот период, т.е. на работу перед вторым декретом я не выйду?
Года для расчета пособия я хочу написать те же, что и для первой беременности.
Заранее спасибо.

Сейчас можно оформить отпуск до 3-х лет и если возникнет необходимость отпуска по БиР, то напишите заявление на отказ от отпуска до 3-х лет и новое заявление на отпуск по БИР на второго ребенка (если отпуск по БИР возникнет во время отпуска до 3-х лет)

Здравствуйте скажите с 1 декабря 2014 ушла в декрет щас ровно год как я получается по уходу за ребенком в декрете,ожидаем третьего ребенка,оклад на работе повысили.Скажите как поступить лучше.и надо ли мне указывать года будет?на своей работе я отработала год!

Пособие по БИР рассчитывается за два предшествующих года. Если есть стаж на другом предприятии, то необходимо взять справку 182Н с прошлого предприятия. Если пособие при расчете окажется меньше минимальной оплаты труда, то пособие назначается минимальное, если больше, также минимальное.

Доход в 2012 году составил (155 тыс на руки) то есть без вычета 13% примерно 176.8 тыс. В 2013 году 204 тыс. без вычета 13%. В 2014 работала 3 месяца и два дня зп по 17 тыс в мес. без вычета 13%. с 3.04.14 по 20.08.14 ушла в декрет по Б и Р выплатили 75200. С 21.08.14 по 11.09.14 ушла в ежегодный отпуск заплатили 10800 руб. С 12.09.14 ушла в отпуск по уходу до 1.5 лет по 27.11.15 получала по 6300 руб, потом продлила до трёх лет (в заявление попросили написать, что ухожу до 3 лет без сохранения зп. Сейчас с 5.05.16 ухожу опять в декрет по б и р. Как будет выгоднее взять 2012-2013, 2013-2014 или 2014-2015 года. И сколько буду получать по уходу до 1,5 лет? Я может не правильно посчитала но получается что 2014- 2015 мне выгоднее оставить так как доход за 2014 год составляет (17000*3(три месяца)+1000(за два дня апреля)+10800(отпускные)=62800руб, дней рабочих и отпускных 113. В 2015 году полученные пособия по уходу исключаем и получаем доход 0 руб. рабочих дней тоже 0. Считаю (62800+0)/113(730-252-365)=555,75*140= 77805руб. Или я не права?

Предварительный расчет показывает, что выгоднее для Вас будет взять 2014 и 2015 г., но количество дней работы и отпуска могут при расчете иметь другие параметры, и может получиться, что выгодными окажутся 2012 и 2013 г. или 2013 и 2014 г.

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, в данным момент я нахожусь в декрете по уходу за ребёнком до 3х лет, ребенку полгода, планируем второго ребёнка. В июле хотим поехать на море, что бы оплатили билеты хочу написать заявление на выход на работу и тут же на льготный отпуск и затем снова в отпуск по уходу за ребёнком. Каким образом данный «выход» на работу повлияет на сумму выплат по БиР на 2го ребёнка и на сумму ежемесячных выплат на 2го ребёнка?
В первый декрет вышла 13 июля 2015года (больничный по БиР), второго планируем зачать в мае 2016го, т.е. роды второго ребёнка ориентировочно в феврале 2017

Ваш план вполне перспективный. Вы можете, написав заявление, выйти на работу на неполный рабочий день. При этом сохраняется пособие до 1,5 лет и выплачивается заработная плата. Также, ст.122 ТК РФ предполагает, что очередной отпуск можно взять авансом, если Вы отгуляли отпуск за прошлый год. Выход на работу скорее всего не окажет никокого влияния на отпуск по БИР, так как расчет производится за два предшествующих месяца. А по Вашим расчетам декрет должен быть в декабре 2016 г., значит расчетные годы — 2015 и 2014 г. или по заявлению 2013 и 2014 г., так как более выгодно работнице.

Здравствуйте!У меня такая запутанная ситуация!По порядку!!!
На данный момент я в отпуске по уходу за ребенком от полутора до 3х лет!В декрет я ушла в апреле 2014года!Родились мы 27.07.2014г.
Общий непрерывный трудовой стаж начался с января 2010года продолжался до 1марта 2013года!Затем с середины марта 2013года я устроилась на новое место,отработала там ровно месяц до середины апреля 2013г!
После я очень долго не могла найти работу,удалось это только к концу июня 2013года,отработала там до середины октября 2013года!
И уже в конце октября 2013г я вышла на нынешнее место работы с которого впоследствии в начале апреля 2014г ушла в декретный отпуск!
Мне известно то,что когда я уйду плавно из декрета в декрет в 2017м году, я имею право на перенос расчетных годов для выплаты большего пособия по БИР!Так как на данный момент я в отпуске по уходу за 1-ым ребеночком и этот отпуск начался в 2014году, этот 2014 год я имею право заменить на два предшествующих более ранних!Но так как более ранний приходится на 2012и 2013год,то там в 13м году у меня с доходом выходит целая катавассия!Толком разобраться в сумме дохода за 13й год не реально,так как я сменила три места работы!Взять со всех мест справку по форме 182Н это очень проблематично!Как поступить в данной ситуации,чтобы не попасть в просак с декретными и послеродовыми выплатами?Могу ли я для увеличения суммы по БИР заменить 2013год на 2011 скажем? Или без вариантов и расчетные года придутся на 12й и 13й?За 2012год я не Переживаю,т.к.годовой доход там большой,но вот 13й год все портит и в сумме за два года выйдет не очень много!
Что делать,подскажите!

Действительно ситуация очень запутанная. Расчет по БИР будет за 2016 и 2015 г. Если вы работали в этой же организации, то возможна замена на 2014 и 2013 г. или на 2011 и 2012 г., но в этом случае Вам будет нужна справка 182Н.

Здравствуйте! я нахожусь в декретном отпуске до 1.5 лет , закончится он 1 июля 2016, в августе ухожу во второй декрет тк ждем малыша в октябре. в первом декрете подучила выплаты по минималке, тк отработала в организации 7 месяцев, до этого офиц заработка не было , сейчас выплаты будут тоже минимальные за второго ребёнка ?

По ТК РФ пособие по БИР начисляется за два предшествующих года, т.е. 2014 и 2015 год. Если заработок в эти годы имелся, то возможно пособие будет больше, но не меньше минимального.

Здравствуйте! Я с 2013 по 2016 год находилась в декрете с первым ребенком до 3-х лет. В мае 2016 года вышла на работу. В августе мне снова в декрет за вторым ребенком. За время моего отсутствия оклад повысился в 2 раза. Я прочитала, что если сотрудник выходит на работу перед вторым декретом хотя бы на день (а оклад повысился за это время), то в расчет будет браться этот год. Значит мне будут в расчет брать 2016 год и год перед декретом первым 2012? Будет ли это выгоднее?Спасибо.

Пособие по БИР начисляется исходя из двух предшествующих лет, то есть 2014 и 2015 год. Так как у Вас нет рабочих дней за эти годы, Вы можете по заявлению заменить их на 2012 и 2013 годы, если это будет не менее минимальной оплаты труда. А использовать заработную плату
за 2016 г. Вы можете для очередного отпуска.

добрый день! вопрос. пособие по БИР я получу с сент 16 по фев17г. для пособия по БИР года берутся 2014,2015гг, а для пособия до 1,5лет можно взять те же года?. Ростов-на-Дону

Для пособия до исполнения ребенку 1,5 лет берутся два предшествующих года, то есть 2016 и 2015 г. Но если выгоднее для Вас взять 2014 и 2015, то Вы вправе заменить (по заявлению) 2016 и 2015 г. на предшествующие 2014 и 2015 г.

Доброго времени суток! Подскажите пожалуйста, в данный момент нахожусь в декрете от 1,5 до 3, декрет заканчивается в феврале 2017. Если соберемся во второй декрет в 2016 году, какие года я имею право взять для расчета декретных? И такой же вопрос если в 2017 году?

Если Вы пойдете в декрет в 2016 г., то для расчета возьмут 2014 и 2015 г. Если в 2017 г., то 2015 и 2016 г. с правом замены.

Здравствуйте! Помогите разобраться, пожалуйста! Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет до 04.06.2017. (Ребенку 2 года , пособия никакого не получаю с 1,5 лет). Беременна вторым , больничный лист будет с 10.06.2016. На какие пособия мне рассчитывать ? Оплатят ли мне больничный 70 дней дородовой и послеродовой? Или пособие по уходу за вторым до 1,5 лет после рождения? Или и то и то ? В каком случае писать заявление на замену лет для расчета какого пособия:по БиР или по уходу до 1,5 лет или и в том и том случае? Хочу выбрать те же, что при расчете с первым ребенком . Спасибо заранее

Если Вы не уволены, то должны написать заявление о прекращении отпуска по уходу за ребенком до трех лет. Далее пособие по БИР рассчитывается исходя из двух предшествующих лет., т.е. 2014 и 2015 г. Но по закону Вы можете заменить 2015 г. и тогда будет расчет за 2013 и 2014 г.

Здравствуйте!
Подскажите пожалуйста, сейчас я нахожусь в декретном отпуске до 1,5 лет до 15 июня 2016. Сейчас я беременна вторым ребенком и официально выход во второй декрет в конце сентября. Я планирую выйти на работу и смогу проработать 3.5 месяца до декрета. Будет ли влиять на пособие по БИР, если я выйду на полный рабочий день или на полставки? Полный рабочий день 12000 оклад, соответственно полставки 6000 рублей. И какой период будет браться для расчета пособия по БИР, если перед выходом в первый декрет я отработала только 11 месяцев, а перед выходом во второй — только за 3,5 месяца , который я отработаю перед выходом в декрет?
Заранее благодарю.

Если время ухода до исполнения ребенку 1,5 лет вышло, то выходя на работу, Вам не будет выплачиваться пособие, только заработная плата. Так что решение работать полный или неполный рабочий день никакого влияния на пособие по БИР не окажет. Пособие рассчитывается исходя из двух предшествующих лет, т.е. 2014 и 2015 г. При этом, время по уходу за ребенком не включается.

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, имею ли я право написать заявление на перенос расчётного периода, если во время первого отпуска по уходу до 3-х лет организация была ликвидирована, и меня дважды «перевели» во вновь созданную (не на правах правопреемника). Во вновь созданной отпуск по уходу был прерван на 3,5 мес., а затем вновь оформлен. Т.е. в новой организации нет 2х лет для расчёта, а предыдущие 2 года — в другой (но сведения о зарплате сохранены)
-отпуск по уходу до 3-х лет — с 12.03.2014 г.
— ликвидация организации 31.03.2014, с 01.04.2014 принята во вновь созданную,
— ликвидация вновь созданной — 25.12.2014 г.
— назначение на должность и соответственно выход на работу в заново созданную — 13.01.2015 г.,
— отпуск по уходу до трех лет — 15.04.2015.

Да, все верно, Вы имеете право переноса на другие предшествующие два года, следующие за расчетными. Кроме того, все справки с других предприятий о заработной плате будут действительны с печатями бывшей организации, если это выгодно для работницы.

здравствуйте.Скажите пожалуйста вышла из дикрета в дикрет первому ребенку получала 8700 руб,а второму сейчас получаю 5867 руб это получается минималка,я считаю что мало?

Для расчета берутся два предшествующих года. У Вас их нет, значит по расчету положена минимальная оплата.

Здравствуйте, подскажите пожалуйста я сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком с 06.08.2015 ушла в декрет и дальше в отпуск по уходу за ребенком, ребенку 11 мес. С 14.06.2016 ухожу в декрет по БиР. Какие года пойдут в расчет декретного отпуска, полные года 2013 и 2014 года или с августа 2013 по август 2014 и с августа 2014 по август 2015? Спасибо.

Во-первых, Вы должны написать заявление о прекращении отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет и уже тогда идти в следующий декрет. Отпуск по БИР должен рассчитываться за два предшествующих года, но по Вашему заявлению годы можно заменить на 2013 и 2014, т.е. на те которые более выгодны для Вас.

Здравствуйте ) я находилась в декрете мне платили до 1.5 года . Потом я опять забеременела и написала заявление что ухожу из одного декрета в другой я получала за первого 2600 это было в 2013 , сейчас мне за второго заплатили 1728 руб разве за второго меньше могут платить ????

Расчет по БИР производится за два предшествующих года работы на данном предприятии. Если Вы не работали в данный период, то пособие начисляется исходя из одного года или с учетом замены за два предшествующих года, перед первым декретом по Вашему заявлению о замене.

Добрый день! Я нахожусь с отпуске по БиР и отпуске до 3-х лет с 07.2013 (до 09.2016). С 09.2016 ухожу в новый декрет. Могу ли я выбрать для расчёта отпускных и пособия 2011 и 2012 года, где максимальный заработок.
Или только 2 года предшествующих отпуску по БиР можно выбирать, а это 2012 и 2013? Но в 2013 заработок только же полгода, т.е меньше.

Здравствуйте!
Ситуация следующая: 22 июня 2016 года заканчивается отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет. После чего я взяла оплачиваемый отпуск 26 дней, т.е. Выхожу на работу 19 июля. В конце августа ухожу во второй декрет. Вопрос:
1. как будет рассчитываться пособие ПБиР и пособие по уходу за ребенком?
2. Есть ли смысл брать отпуск за свой счет или требовать сокращенный рабочий день, (при этом и з/П будет меньше)
3. Какой вариант предложите, чтоб выплаты были максимальные!
Заранее благодарна!

Я ы отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет в августе до трёх лет будет а сентябре мне дают больничный в декрет. На работу устроилась в 24.06.2014. До этого работала в другом месте. Как мне расчитают декрет? Спасибо

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста в декрет с первым ребенком я ушла 20 февраля 2015 году.На данный момент ухожу опять в декрет. В первый декрет для расчета больничного были взяты года 2013 и 2014. Могу ли я заменить года и взять для расчета 2014 и 2015 ( в 2015 году я работала 2 месяца) ???

Здравствуйте! Я нахожусь в декретном отпуске с 30.10.14 г.В сентябре 2016г. опять пойду в декретный отпуск.Скажите какие мне выплатят декретные.Такие же или будет меньше?

Здравствуйте! Я нахожусь в декретном отпуске с 23.10.2015, планируем не выходя из декрета войти в декрет)))не могу понять как будут начисляться выплаты за отпуск и пособия? При Расчете выплат декрета брали 2013 и 2014 год, но я же в 2015 тоже работала?!

здравствуйте,с июня 2013г ушла в отпуск по бир+до августа 2016 нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. С 22.07.2016 года ухожу в очередной отпуск по бир. Нужно ли писать заявление на замену лет? или года,когда я была в отпуске по бир и уходу за ребенком, не берутся в расчет?т.е при расчете второго декрета будут браться года,как и при первом декрете и заявление писать не обязательно. заранее спасибо!

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста. Работаю в организации с 2009 года с октября 2013 по ноябрь 2016 нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. И следующий декрет будет в феврале 2017г. Какие года мне возьмут для расчета декретных и пособия до 1,5 лет. И еще вопрос если я уволюсь то декретные через ФСС получать и будут ли они учитывать те года что я отработала или по минималке какой то будут рассчитывать. Есть необходимость в увольнении. Вот и думаю как быть. Спасибо за ответс

Добрый день! Подскажите В данный момент я нахожусь в декретном отпуске ребенку год… И получилось так что снова ухожу в декрет но не хочется теперять выплоты до полутора лет, можно ли оформить выплоты до 3 лет на бабушку что бы получать за первого ребенка и второго

Здравствуйте! С мая 2014 по ноябрь 2015 года находилась в отпуске по уходу за ребенком до 3х лет,после чего вышла на работу, сейчас собираюсь выходить в отпуск по БиР, возможен ли расчет выплат по 2011-2012 годам и в последующем выбор этого периода при расчете пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет?

Добрый день! С 28.09.15 нахожусь в декретном отпуске, в июне 2017 закончится отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. Планирую уйти во второй декрет не выходя на работу. Вопрос: могу ли я выбрать для расчета 2014 и 2015 годы? Тут была выше зп. Или из-за того что в сентябре 15го года ушла в декрет этого сделать нельзя?

Я сейчас нахожусь в декрете по уходу за ребёнком до трёх лет, собираюсь во второй декрет. За два с половиной года оклады у наз значительно увеличились. Есть ли смысл выходить на работу на несколько дней перед вторым декретом? Бухгалтер говорит, что на величину пособий это не повлияет.

ЗДРАВСТВУЙТЕ!Я нахожусь в декретном отпуске до 1,5 лет.В феврале 15 числа нужно выходить на работу.Сейчас забеременела вторым.Подскажите пожалуйста как мне будут начисляться выплаты за второго ребенка?Заранее спасибо

Здравствуйте, я вышла на 2 недели из отпуска по уходу за ребенком до 3х лет на работу потом пошла в отпуск, сейчас я выхожу на 4 дня и иду на больничный по беременности и родам. Перед первым декретом я не отработала 2х лет. мой стаж чуть больше года. В первый раз мне насчитали больничный исходя из полугода работы. Как мне выгоднее будет попросить расчета больничного.

Добрый день. Вышла на работу из отпуска по уходу за ребёнком до 1,5лет, в июле 2016. Вопрос, если я снова уйду в декрет, например в 2017, могу ли я написать заявление на перенос лет для расчёта декретных и отпуска по уходу за ребёнком? Или для этого мне необходимо сейчас уйти в декрет до 3х лет, не отразится ли мой выход на работу на выплату пособий?

Здравствуйте, нахожусь в декретном отпуске 16.17 года планирую выйти на работу когда ребенку будет 1,5 года ,т.е в апреле 17 года. Потом снова планируем в декрет через год где то, какие года будут браться при расчете бир?и как выгодней если уйду из декрета в декрет без выхода на работу или с выходом?

Здрвствуйте, я в июле 2012 году ушла в декретный, начала работать с июля 2010г, т.е мой стаж был официально 2 полных года,но для расчета я брала за 2011год(тогда еще можно было выбрать для расчета 1 год). вышла с декретного в июле 2015, сейчас планируем второго ребенка,но получается что в декретный я выйду в 2017году, т.е отработанных календарных 2 лет у меня нет. Возможно ли в расчет написать 2011 и 2016 года?

Здравствуйте! Я нахожусь в декретном отпуске с 23.09.2015. В январе 2017г.ухожу во второй раз в декрет. Подскажите какие мне выплатят декретные и по уходу за ребенком.Такие же или будет меньше?

Здравствуйте. В мае 2012г. ушла в отпуск по БиР и в августе 2015г. снова вышла на работу. В октябре 2016г. снова ухожу в отпуск по БиР. Подскажите пожалуйста могу ля я заменить расчетный период на 2 года (которые были до декрета)? Или я могу заменить только 1 год так как с августа 2015 по октябрь 2016г. я работала. В 2015-2016 году у меня было очень много больничных и из за этого расчет получается очень маленький.

По ч. 1 ст. 14 ФЗ №255-ФЗ от 29.12.2006 г. могли бы, если бы не работали в 2015 году. А сейчас у Вас замена на выбор: 2015 и 2014, 2015 и 2013, 2015 и 2012, 2015 и 2011.

Здравствуйте, помогите разобраться! Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5лет до октября 2016г. Получаю Чернобыльской двойное пособие (закреплённое за мной и до 3х лет),но сейчас опять беременна вторым малого срока, отпуск по БИР ориентировочно попадает на начало марта. Вопрос такой:1. Мне нужно заявление до 3х лет пока написать? 2. В марте прервать отпуск и написать заявление на декретный отпуск? 3. Чернобыльское пособие не сохраняется за первым ребёнком до 3х лет? 4.какие года писать,если я отработала всего 2 года до первого ребёнка?

Дело в том, что по уходу за ребенком существует понятие до 3-х лет, а не до 1,5. Это часть от 3-х лет. Вам надо переписать первое заявление до трех лет. Вам выгодно прервать отпуск до 1,5 лет, выйти на работу на неполный день, получить и з/плату и пособие, а далее в марте уйти в декрет. Чернобыльское пособие сохраняется только на первого ребенка до 3-х лет, независимо от нового изменения с 01.07.2016 г. А на второго ребенка пособие будет выплачиваться по новому законодательству.

Здравствуйте, с 4 февраля 2014г ушла в декрет с первым ребенком. Вышла на работу с 16 августа 2016г. И сновыа в декрет собираюсь в марте 2017г. Первый декретный в расчет брались 2012 и 2013 годы. Но в 2012 году зарплата была меньше, а 2013 подняли зарплату. Могу ли взять 2016г и 2013годы. Какие годы луше взять для расчета декретных.Как повлиет на декретные выплаты?

Нет, Вы не можете взять 2016 и 2013 г., только два предшествующих года. Это 2016 и 2015, 2015 и 2014, 2014 и 2013. И при этом, если у Вас на это есть право.

Здравствуйте.Ситуация такая… Сейчас ребенку 1год10 месяцев.первые декретные вышли 175000, пособие 15000в месяц. Вышла на работу на неделю так как надо было уехать на учебу по работе на 2 месяца с минимальной зарплатой( считаюсь на работе). Выяснила что беременна. Но сейчас зарплаты меньше. приеду с учебы на работу на 7 месяцев. В декрет получается 2017 гду. Как будут выплачивать декретные и пособие?
Заранее спасибо.

Волноваться не стоит. По закону расчет ведется за два предшествующих года, то есть 2016 и 2015 г. Но, если расчет получится меньше, чем был в первый раз, то можно заменить один или два года предшествующие этим годам.

Здравствуйте!подскажите пожалуйста: с декабря 2013 нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, сейчас 3.11.2016 уходу на больничный по беременности и родом вторым ребенком, как будет рассчитываться пособие по БиР?

При расчете пособия по БИР берутся два предшествующие года с учетом замены, т.е. это 2015 и 2014 г. или 2014 и 2013 г. и т.д. Но, если после декретных Вы будете оформлять очередной отпуск, то это повышение сыграет немаловажную роль. Решать Вам.

Добрый вечер!Подскажите такой вопрос: с декабря 2013 году нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 -3 лет, сейчас 3.11.2016 ухожу на больничный по БиР вторым ребенком. В течении этих 3 лет у меня повысился оклад: надо ли выходить мне на несколько дней на работу, чтобы выплаты были больше? Какой берется оклад при расчете всех выплат?как правильно поступить в такой ситуации???

При расчете пособия по БИР берутся два предшествующие года с учетом замены, т.е. это 2015 и 2014 г. или 2014 и 2013 г. и т.д. Но, если после декретных Вы будете оформлять очередной отпуск, то это повышение сыграет немаловажную роль. Решать Вам.

Здравствуйте!я бы хотела узнать как мне считать декретные на второго ребёнка,если я сидела. 1,5года в.декрете и 1,5 по уходу за ребёнком,того три года 2013 по 2016г.Вышла на работу в мае 2016г и уже в.октябре уходить в декрет.подскажите пожалуйста!!!!

Ввиду того, что у Вас не было рабочих дней в 2015 и 2014 годах, средняя заработная плата будет рассчитываться за предшествующие годы. Скорее всего 2012 и 2011 г. или 2013 и 2012 г. Если расчет будет меньше минимальной, то по МРОТ.

Здравствуйте! В мае 2015 года ушла на больничный по беременности и родам. С июля 2015 по январь 2016 года нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. С ноября 2015 года вышла на работу на условиях неполного рабочего дня. На сегодняшний день беременна вторым ребенком. В декабре 2016 года ухожу на больничный по беременности и родам. В отпуск по уходу за ребенком до 1,5 уйду уже в 2016 году. Подскажите, пожалуйста, как будут рассчитываться пособия по беременности и родам и по уходу за ребенком 1,5 лет? Будет ли учитываться 2015 год? Изменится ли расчет, если я сейчас на 2 месяца выйду с декретного отпуска на полный рабочий день?

А почему полный рабочий день? Вы же можете получать и заработную плату, и пособие по уходу за ребенком. Дело в том, что в расчет берутся два предшествующих года, но если у Вас в 2016 и 2015 г. не было заработной платы, то Вы можете сделать замену лет по заявлению.

Здравствуйте! В мае 2015 года ушла на больничный по беременности и родам. С июля 2015 по январь 2017 года нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. С ноября 2015 года вышла на работу на условиях неполного рабочего дня. На сегодняшний день беременна вторым ребенком. В декабре 2016 года ухожу на больничный по беременности и родам. В отпуск по уходу за ребенком до 1,5 уйду уже в 2017 году. Подскажите, пожалуйста, как будут рассчитываться пособия по беременности и родам и по уходу за ребенком 1,5 лет? Будет ли учитываться 2016 год? Изменится ли расчет, если я сейчас на 2 месяца выйду с декретного отпуска на полный рабочий день?

// Извинит, в предыдущем комментарии указала неверные года.

А почему полный рабочий день? Вы же можете получать и заработную плату, и пособие по уходу за ребенком. Дело в том, что в расчет берутся два предшествующих года, но если у Вас в 2016 и 2015 г. не было заработной платы, то Вы можете сделать замену лет по заявлению.

Здравствуйте. 5 июня 2014 года ушла в декрет с первым, на последнем месте работы пробыла менее 4 месяцев, в связи с чем мне не платили ни копейки по уходу за ребенком, хотя декретные по МРОТ мне начислили. В январе ухожу опять в декрет, не выходя из первого. Вопрос: мне так и не будут платить пособие по уходу за вторым ребенком, даже минимуму?????

Если у Вас нет заработка за два предшествующих года, то, естественно, платить пособие как бы не с чего. Но пособие были обязаны начислять даже с тех четырех месяцев по минимуму или по МРОТ. Кроме того, если у Вас в семье есть бабушка или муж, которые имеют право оформить пособие по уходу за ребенком вместо Вас. Отпуск они оформляют по месту своей работы.

Добрый день. Я-крымчанка. С 15.02.2014 по 15.03.2017 нахожусь в отпуске по уходу до 3х лет. С 5.12.2016 мне идти в отпуск по БиР. На предприятии работаю с 2008 года. Скажите, имеет ли смысл выходить временно на работу для получения больших выплат или нет? И как будут считаться выплаты, если осуществить замену лет на 2012-2013? Тогда платежей же в Фсс не было в крыму. Предприятие поменяло реквизиты. Оформлено было допсоглашениями. Увольнения работников не было.

Выйти на работу есть смысл для расчета по БИР, так как средняя заработная плата может исчисляться исходя из отработанных фактически дней.

С 04.01.2015г нахожусь в декретном отпуске, общий трудовой стаж на момент выхода в декрет был 2г, в расчет вошли 2013-2014гг, выплата была максимальной, возможно ли уходя во второй декрет воспользоваться теми же годами, что и в первый раз, т.к. в других дохода нет? Или выплата будет минимальной?

Если Вы являетесь работником данного предприятия, то замену предшествующих лет можно произвести по заявлению.

Здравствуйте!Работаю в организации с мая 2011, 30 мая 2013 ушла в декрет со второй беременностью. 25 августа 2016 декрет закончился, но я не выходя на работу, а взяв 10 дней больничных с ребенком и 10 дней отпуска, с 16 сентября ушла в декрет с третьей беременностью. Подскажите пожалуйста,какие года на какие мне выгоднее будет заменить? и можно ли написать заявление на замену годов для расчета больничного листа за 10 дней, которые брала с ребенком?

Бухгалтер предприятия при расчете должен предупредить, чтобы Вы написали заявление на замену более выгодных лет, так как платит декретные предприятие, а потом эти средства возвращаются из ФСС на предприятие.

Здравствуйте! Находилась в отпуске по уходу за ребенком с июня 2013 года. В марте 2016 ушла из декрета в декрет. На работу не выходила, значит сумма пособия по уходу за ребенком рассчитывалась за те же два года,предшествующие первому декрету? Оклад за это время увеличился. А сумма пособия уменьшилась в два раза,почему?

Оклад увеличился на Вашей должности, но Вы в это время были в отпуске по уходу за ребенком и начислений по заработной плате не было. По Положению Правительства № 375 от 15.06.2007 г. в редакции от 19.10.2009 г. для расчета берутся 12 месяцев, предшествующих первому отпуску по БИР, а если и там не было рабочих дней, то ПО МРОТ.

И еще вопрос,можно ли переписать заявление по уходу за ребенком до 1,5 лет? Я его писала в августе. Спасибо.

Существует отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет. Из них 1,5 лет оплачиваемые, а остальные за свой счет. Поэтому надо переписать первое заявление.

Здравствуйте! В 2013 году я родила (выплата рассчитывалась исходя из дохода 2011 и 2012 гг). Вышла на работу 1 декабря 2015, если уйду в декрет в 2017 г, какие года будут учитываться для расчета выплаты?

Пособие по беременности и родам исчисляется исходя из двух предшествующих лет, если в эти годы находились в отпуске по БИР, то по заявлению можно заменить годы на предшествующие, которые более выгодны для расчета (ФЗ № 255-ФЗ).

Здравствуйте у меня такая ситуация:отработав в фирме 10 лет в октябре 2014 года я ушла в декрет по бир,в расчет больничного взят 2012-2013 года.31.12.2014г меня уволили в связи с закрыиием организации. ребенка я родила в январе 2015г.весь 2015 год я не работала, по уходу получала с соц.помощи. в марте 2016 году я вышла на новую работу но с октября ухожу в декретный отпуск по бир.на какиеигода для расчета бир я могу расчитывать?должен ли входить 2015г в расчет?в справке 182н указан период работы с 01.09.2004г. По 31.12.2014, и декрет с октября по 31.12.2014г.

Все равно справка 182н необходима. Если получится при замене лет больше МРОТ, то возьмут по замене лет или исходя из отработанных дней в расчете по МРОТ.

Здравствуйте.работаю в компании с июля 2013г.ушла в декркет в январе 2016.а с марта 2016 в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет.а когда ребенку 11 мес.снова в декрет собираюсь,т.е в феврале 2017.Вопрос в том если мне насчитали пособие по БиР и по уходу 2014- 2015.значит мне за вторым по БиР и по уходу за ребенком брать с предыдущей работы справку?

Если у Вас нет отработанных двух лет на новой работе, то необходима справка о заработной плате, с которой шли отчисления в ФСС и остальные фонды. Но ситуация не понятна. Вы уволились во время декрета? И зачем нужна справка, если Вы на старой работе?

Здравствуйте. Подскажите, я ухожу из декрета в декрет, для расчета первого пособия по беременности и родам (2015год) брались 2013 -2014гг. В декабре 2016 ухожу во второй отпуск по беременности, хочу заменить года, и взять для расчета опять 2013 и 2014 года, т.е заменить, вместо 2015 года. Скажите максимальный размер пособия по беременности, а и в последующем пособие по уходу за ребенком будет браться за 2017 год или 2015г? Спасибо.

Так как Вы уходите в отпуск по БИР в 2016 году, то и пособие будет рассчитываться не за 2017 год, а на основании двух предшествующих лет. Пособие с 01.07.2016 г. не может быть более 256 027,40 рублей и не менее 34 521,20 рублей. В расчет пособия входят все платежи (премия, отпуск и т.п., кроме больничных, дней за свой счет и т.п.).

Здравствуйте, может ли пособие по БИР быть меньше первого? (из декрета в декрет)

При уходе в новый отпуск по БИР Вы также пишете заявление на замену лет и берете те же года, что и в первый раз, тогда пособие не изменится.

При уходе из декрета в декрет я по закону имею право выбирать предшествующие года для расчета пособия по бер и родам. Я на своей работе работаю с ноября 2012. Это холдинг, состоящий из трех организаций. Так получилось, что наш отдел, в который я устраивалась на работу, до июля 2013 входил в ООО «Альфа» (условно), а с 01.07.2013 стал относиться к ООО «Бетта». Перевод сотрудников был осуществлен через увольнение по собственному и заявление на прием. В первый декрет я ушла 27.12.2013. Расчет пособия тогда был произведен, похоже, по минималке. На данный момент я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3х лет, никаких выплат и пособий не получаю. Сейчас у меня второй декрет с 17.10.2016. Для расчета я хочу взять 2013 и 2014 годы. Но в 2014 я была в декрете, и 2013 год у меня, выходит, без 5ти дней — ведь с 27.12.2013 по 31.12.2013 уже был декрет. Поэтому вопрос такой — как будет рассчитываться пособие? Если считать по формуле: средняя зп за два года/на кол-во дней за два года за вычетом дней нетрудоспособности, и все умножить на кол-во дней больничного по бер и родам, это 140. То есть в моем случае получится примерно так: (200000+0)/(730-365-5)*140=77,777? Так возможно рассчитать, законно ли это? И отразится ли на расчете «переход» в 2013 в другую организацию? Или надо обязательно брать два «работающих» года, допустим, 2012-2013, и в моем случае принести справку с предыдущей работы?

Справку с предыдущей работы принести обязательно, так как бухгалтер обязан рассчитать более выгодный для Вас вариант получения пособия по БИР, если Вы не утеряли право замены лет.

Здравствуй! У меня такой вопрос за первого ребёнка в 2011-2012г я получила декретные 103 тыс.Сейчас я за вторым взяла эти же года. Вопрос мне заплатят также или меньше? Если меньше почему? Заранее спасибо.

Вопрос не полный. Во-первых, до каких лет Вы были в отпуске с первым ребенком, до 1,5 или до 3-х лет? Далее, находитесь ли в рабочих отношениях с предприятием? И с какого времени уходите в отпуск по БИР? Если Вы не уволены, большой разницы не будет.

Здравствуйте! Я нахожусь в отпуске по уходу до 1,5 лет с первым ребёнком с 1.09.2016 г. Сейчас снова беременна и в новый декрет пойду с февраля 2016 г. В организации работаю с марта 2015 года. Подскажите,пожалуйста,за какие года будет расчёт пособия по б и р? 2015 г(10 мес) и 2016 (2 мес)? Я ушла в очередной отпуск с 1 марта 2016,далее больничный по б и р и отпуск по уходу до 1,5 лет без выхода на работу.Спасибо!

Вы, наверное, ошиблись и в следующий отпуск по БИР пойдете с февраля 2017 г., поэтому расчет производится за два предшествующих года, но Вы имеете право на замену лет по заявлению, если это будет более выгодный вариант для расчета.

Здравствуйте!C 7.07.2015. нахожусь в декретном отпуске. Ребенок родился 15.09.15. С 1.5 лет планирую выйти на пол ставки. Планируем с мужем второго ребенка. Подскажите пожалуйста если я уйду во второй декрет в 2018 (после 15.09.2018), то как я понимаю мне возьмут года 2017 и 2016 для рассчета пособия. Можно ли мне поменять эти года и на какие? Также тот же вопрос, если уйду во второй декрет в 2019.

В любом случае все зависит от заработной платы, которую Вы будете получать за 2016, 2017 и 2018 г. С 1 июля 2016 г. в расчет по БИР входят все платежи, с которых начисляются взносы в фонды. Расчет производится за два предшествующих года (отпуск, премии и т.п.), т.е. если в 2019 г. отпуск по БИР, то это 2017 и 2016 г. Кроме того, если между беременностями Вы отработаете полный год без особых больничных и отпусков за свой счет, Ваша средне дневная заработная плата должна повыситься. Но, так как Вы не собираетесь сидеть в отпуске до исполнения ребенку 3х лет, я думаю, при необходимости по заявлению Вам могут произвести замену лет, если это будет выгоднее ( ч.1 ст.14 ФЗ №255-ФЗ).

Здравствуйте. сейчас нахожусь в декретном отпуске до 3-х лет, который заканчивается в декабре, нахожусь на 5 месяце беременности , т.е. придется выйти на работу на пару месяцев и снова в декрет. Как мне будут считать декретные и по уходу за ребенком? за последние два года или все же я могу выбрать года?

На работу лучше выйти, иначе дни до декрета будут считаться прогулом, что может навести на мысль об увольнении, так как у администрации есть на то право. А расчет будет произведен на основании средне дневного заработка за прошлые годы, естественно, надо написать заявление на замену лет.

Здравствуйте!
Подскажите как будут рассчитываться ежемесячные выплаты и единовременное пособие, если первый декрет был с 29.12.14 по 9.09.16, а второй начнётся в конце апреля 2017 г. При этом я сейчас отработаю 7 месяцев.
Будут в рассчет входить только 2011-2012 г как при первом декрете? Ведь в 2014 я отработала только 11,5 мес, а в 2016 3,5 мес, в 2017 отработаю 4 мес.

В любом случае, расчет производится за два предшествующих года. Все будет зависеть от того, насколько Ваша средне дневная заработная плата за эти годы будет выгоднее. Если она получится выше, чем прежняя, тогда можно спокойно брать 2015 и 2016, а может 2014 и 2013. Все зависит от вариантов, в которых средне дневная заработная плата будет больше. Если Вам будет выгоднее взять 2011 и 2012, напишете заявление на замену лет (ст. ФЗ № 255-ФЗ РФ)

Добрый день! В 2014 году я ушла в декрет. Мне расчитали декретные за 2012 и 2013 год. В октябре 2016 года уволилась по соглашению сторон,в ноябре этого же года устроюсь на новую работу но с очень маленькой официальной зп. В апреле 2017 года снова ухожу в декрет. Вопрос: какие годы у меня будут взяты для расчета?

Для расчета пособия по БИР берутся два предшествующих года. Это 2016 и 2015 г., если взять с прошлой работы справку 182н о начислениях за 2014 и 2013 г., то пособие будет скорее всего небольшое на уровне МРОТ, но если средняя за два месяца 2016 г. будет больше, то, возможно, будет выгоднее, чем с заменой лет

Добрый день. Я уходила в декрет в 2014 году с первого февраля. Родила в апреле. На работу вышла в октябре 2016 года и в ноябре поняла, что снова беременна. Что мне делать? Как будут рассчитывать пособие и декретные на второго?

По всей вероятности отпуск по БИР со вторым ребенком придется на 2017 год. Пособие рассчитывается по начислениям за два предшествующих года, т.е. это должны быть 2016 и 2015 годы. Если Вы работали на данном предприятии до первого декрета, то имеете право на замену лет, а если нет, справка о заработной плате с предыдущей работы

Здравствуйте. А 2015 году ушла в декрет. Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до марта 2018года .1 сентября 2016 моя организация решили сменить юрадрес. Меня благополучно перевели в новую организацию. Собираюсь в 2017 году опять в декрет. То есть из декрета в декрет. Могу ли я предоставить года 2013-2014 для расчета пособий, по которым рассчитывали пособия первых родов.

Конечно, в отпуск по БИР Вы можете пойти, но придется предоставить в бухгалтерию справку о заработной плате со старого места работы. Если Вы пойдете в 2018 г. в декрет, то должны войти в расчет два предшествующих года — 2017 и 2016 г., а если напишете заявление на замену лет, то справка 182н просто необходима

Здравствуйте.Я работаю в ип. Могу ли я выйти в декрет,если четыре месяца назад вышла с декрета?

В декрет Вы можете пойти в любое время, но открытым остается вопрос о пособии. Если с Ваших доходов нет отчислений в фонды, или Вы не составили добровольный страховой договор с ФСС за год ранее наступления отпуска по БИР, то пособие Вам не положено

Добавить комментарий

Войти с помощью: