Досрочная пенсия по стажу работы в 2020 году

С 2019 года в России на 5 лет увеличился возраст выхода граждан на заслуженный отдых. В то же время для людей с длительным периодом занятости предусмотрено право на досрочную пенсию по стажу. Наработав положенное количество лет, человек может оформить пособие раньше. Разберемся, как уйти на пенсию досрочно по стажу; какие изменения ожидаются в 2020 году.

Читайте: Минимальный страховой стаж по годам для назначения пенсии по старости

Консультант Плюс

Попробуйте бесплатно

Получить доступ

Что такое досрочная пенсия по стажу работы

В соответствии с положениями п. 1.2 стат. 8 № 400-ФЗ от 28.12.13 г. досрочный уход на пенсию по стажу предусмотрен для граждан, у которых есть длительный стаж занятости. Эта льгота дает людям возможность оформить пособие на 2 года раньше, чем обычно. Условия досрочного выхода на пенсию по стажу заключаются в следующем:

• Наличие необходимой продолжительности стажа трудовой деятельности:
  • Мужчины должны отработать 42 года.
  • Женщины должны отработать 37 лет.
• Достижение минимального возраста:
  • Для мужчин – 60 лет.
  • Для женщин – 55 лет.

В ходе проводимой реформы пенсионного обеспечения возраст выхода на заслуженный отдых будет повышен на 5 лет. Но в 2019-2023 гг. действует поэтапное увеличение возраста. Поэтому в 2019-2020 годы в полном объеме воспользоваться новой льготой люди не смогут. Так, досрочная пенсия по большому стажу в 2019 году назначается раньше только на 6 мес. А общий возраст выхода на заслуженный отдых составляет 55,5 лет (60,5 лет) для женщин (для мужчин).

Читайте: Досрочная страховая пенсия по старости – основания, расчет

Стаж для досрочной пенсии – что входит

При подсчете продолжительности стажа работы для досрочного выхода на пенсию нужно помнить об особых правилах. Согласно п. 9 стат. 13 № 400-ФЗ в стаж, дающий право на льготу, включаются следующие периоды:

• Трудовой деятельности или иной, в течение которой работодатель начислял и уплачивал государству взносы на обязательное пенсионное страхование. Обычно это периоды работы по трудовым договорам, а также гражданско-правовым на выполнение работ (оказание услуг). Кроме того, это деятельность по иным видам договоров с учетом требований № 27-ФЗ от 01.04.96 г.
• Дни получения пособий по временной нетрудоспособности (больничные, декретные выплаты и др.).

Никакие другие нестраховые периоды в трудовой стаж для выхода на пенсию досрочно не включаются. Несмотря на то, что они учитываются при исчислении общей продолжительности занятости для пенсии страховой по старости. В том числе это следующие периоды:

• Пребывание физлица в отпусках по уходу за детьми – на одного ребенка можно зачесть 1,5 года; максимально на одного родителя – 6 лет.
• Время прохождения службы в армии и приравненной к ней по Закону № 4468-1 от 12.02.93 г.
• Время получения гражданином пособий по безработице.
• Дни ухода трудоспособного физлица за престарелыми людьми возрастом от 80 лет; за детьми с инвалидностью; за инвалидом с I группой.
• Другие виды периодов по п. 1 стат. 12 № 400-ФЗ.

Читайте: Что такое страховой стаж для пенсии – какие периоды входят

Стаж для женщин на досрочную пенсию

У женщин право на досрочную пенсию по трудовому стажу возникает при наличии стажа минимум в 37 лет. Но это не единственное условие по законодательству. Минимальный возраст для назначения пособия на льготных основаниях составляет 55 лет. В первые годы проведения реформы, когда общий возраст увеличивается постепенно, уйти на досрочную пенсию можно раньше не на 2 года, а на меньший промежуток времени. График выхода женщин на льготных условиях приведен в таблице:

Окончательное значение возраста выхода на досрочную пенсию будет достигнуто в 2026 году. То есть, в этом году женщины при наличии стажа от 37 лет смогут оформить пособие не в 60 лет, как все, а раньше на 2 года, а именно в 58 лет.

Читайте: Страховой стаж женщины для пенсии

Стаж для мужчин на досрочную пенсию

У мужчин право на досрочную пенсию по трудовому стажу возникает при наличии стажа минимум в 42 года. Но это, как и для женщин, не единственное условие по законодательству. Минимальный возраст для назначения пособия на льготных основаниях составляет 60 лет. В первые годы проведения реформы, когда общий возраст увеличивается постепенно, уйти на досрочную пенсию можно раньше не на 2 года, а на меньший промежуток времени. График выхода мужчин на льготных условиях приведен в таблице:

Окончательное значение возраста выхода на досрочную пенсию будет достигнуто в 2026 году. То есть, в этом году мужчины при наличии стажа от 42 лет смогут оформить пособие не в 65 лет, как все, а раньше на 2 года, а именно в 63 года.

Как досрочно выйти на пенсию по стажу

Чтобы пособие было назначено досрочно, физлицу нужно самостоятельно обратиться в территориальное подразделение ПФР по адресу своего проживания. Рекомендуется документы подавать заранее – хотя бы за один месяц до предполагаемой даты возникновения права на выплату. Предъявить потребуется:

• Паспорт гражданина РФ.
• СНИЛС.
• Документы о стаже – трудовая книжка, справки о зарплате за периоды до 2002 г. и т.д.
• Заявление – бланк дают в Пенсионном фонде.
• Прочие документы при необходимости.

Также можно отправить все данные через портал ПФР (в Личном кабинете) или обратиться в МФЦ. После получения документов фонд рассматривает информацию и принимает решение о назначении пособия или отказе. Если в выплате отказано, ПФР должен пояснить, почему; какие периоды не взяты в льготный стаж и т.д. Обжаловать решение фонда гражданин вправе через суд.

Читайте: Новый возраст выхода на пенсию по годам