Заявление на отпуск по уходу за ребенком (образец прилагается)

Одной из гарантий государства гражданам с детьми является право на социальный отпуск по уходу за ребенком до исполнения ему трех лет (далее ОУР). Место трудоустройства и должность за сотрудником (чаще сотрудницей) сохраняются на весь срок. Основанием для направления сотрудника в отпуск является заявление на отпуск по уходу за ребенком.

Отпуск по уходу за ребенком согласно ТК РФ

Статьей 256 ТК РФ определены лица, которые могут уйти в ОУР, механизм получения пособия, гарантировано закрепление рабочего места и сохранение стажа.

Социальный отпуск может быть предоставлен одному из трудоустроенных членов семьи:

• кому-либо из родителей;
• бабушке;
• дедушке;
• иному родственнику, непосредственно ухаживающему за малышом;
• опекуну.

Согласно ТК РФ отпуск по уходу за ребенком может быть разбит на произвольные временные отрезки и поочередно использован родственниками. По месту трудоустройства не вправе отказать сотруднику в ОУР, согласовывать дату выхода и срок отдыха не требуется.

Перерыв в работе с закреплением места и должности гарантирован на протяжении трех лет, а пособие по уходу за ребенком платится государством до возраста полутора лет. За лицом, пребывающем в социальном отпуске, закреплена возможность в любой день его завершить и вернуться на прежнюю работу с полной занятостью. Выплата государственного пособия не прерывается в случаях:

• работы лица, которому назначено пособие по уходу, на дому;
• занятости лица, которому назначено пособие по уходу, неполный рабочий день.

Документальное оформление

Направление сотрудника в ОУР должно быть оформлено приказом нанимателя. Основанием для печати приказа служит заявление работницы, к которому прилагаются подтверждающие документы. Нормативно-правовыми актами форма заявления на ОУР не регламентирована, оно пишется произвольно, с указанием всех необходимых данных.

Образец заявления на отпуск по уходу за ребенком

Документ составляется в соответствии с правилами делопроизводства. Сверху в правом углу указывается:

• официальное название предприятия-работодателя;
• наименование должности и ФИО руководителя;
• должность/специальность, ФИО заявителя.

Затем посередине листа с маленькой буквы слово «заявление» и непосредственно текст с «красной» строки. Текст заявления состоит из:

• прошения о предоставлении заявителю ОУР до достижения им возраста трех лет;
• даты рождения, ФИО ребенка;
• даты начала ОУР. Указывается день, следующий за днем окончания больничного листа по БиР;
• последнего дня отпуска – даты, когда малышу исполнится 3 года;
• приложения. Указываются прилагаемые заявителем документы.

В заявление на ОУР можно включить и пункт-прошение о выплате пособия государственного страхования. В противном случае для начисления пособия нанимателю потребуется отдельное заявление.

К заявлению в обязательном порядке прикладывается ксерокопия свидетельства о рождении ребенка. Если заявление на ОУР подается не отцом или матерью ребенка, а кем-то из родственников, то необходимо представить дополнительную справку. По месту трудоустройства обоих родителей берется справка о том, что ими ОУР не оформлялся.

Образец заявления на отпуск по уходу за ребенком