12 мая 2020

Новые коды в платежках по зарплате 2020 для работодателей

Новые коды в платежках по зарплате 2020 для работодателей

В этом году бухгалтеров ожидает много законодательных поправок. Новые коды для платежек по зарплате в 2020 году – еще одно новшество, которое касается всех работодателей. И не только. Это законодательное изменение затрагивает также и тех, кто перечисляет доходы гражданам. С какой даты придется указывать в платежках новый реквизит? Где посмотреть его значения? Нужно ли кодировать только выплаты по зарплате или и другие виды доходов тоже? Из этой статьи вы узнаете, как правильно заполнять коды на зарплату в платежках 2020 года.

Читайте: Заявление на перечисление зарплаты на карту

Что такое новые коды при перечислении зарплаты 2020

Все работодатели обязаны своевременно рассчитываться со своими сотрудниками. Способ выдачи зарплаты может быть любой – наличный или безналичный. Сейчас большинство организаций предпочитают не выдавать деньги из кассы, а перечислять их на карточки работников.

Начиная с 1-го июня 2020 года, при заполнении платежек на расчеты с персоналом в число обязательных реквизитов нужно добавлять новый. Это код вида доходов. Данная обязанность установлена в Законе по изменениям в исполнительное производство № 12-ФЗ от 21.02.19 г. Новые коды в платежках по зарплате 2020 года вводятся в целях обозначения, с каких из доходов физлиц запрещено взыскивать долговые обязательства по исполнительным листам, а с каких взыскание допускается.

Согласно законодательству об исполнительном производстве приставы вправе списывать денежные средства со счетов физлиц. Но удерживать долги можно не со всех видов доходов. К примеру, запрещены взыскания с пособий по болезни, детских пособий, командировочных, матпомощи при ЧС и т.д. Полный перечень таких доходов установлен в стат. 101 № 229-ФЗ от 02.10.07 г. До 1-го июня 2020 года приставы не могли узнать, что за деньги поступили на счет физлица. С принятием поправок и введением новых кодов можно будет отличить, с каких поступлений допускается делать обязательные удержания, а с каких – нет.

Кодировке подлежат выплаты всем физлицам, включая тех, с кем организация сотрудничает по гражданско-правовым договорам. И, разумеется, тех, с кем заключены трудовые договоры. Помимо нового кода в платежках нужно указывать взысканную по исполнительному листу сумму. Так приставы смогут проверить правильность взыскания средств.

О том, как это сделать, поясняет Банк России в Письме № ИН-05-45/10 от 27.02.20 г. Информация приводится в поле «Назначение платежа» в следующей последовательности:

  • «//», «ВЗС» (взысканная сумма), «//», сумма (цифрами), «//». В сумме цифрами рубли от копеек нужно отделить тире «–». Когда сумма указывается в целых рублях, следует прописать после тире «00». К примеру, если взыскивают 5000 руб., нужно указать //ВЗС//5000 – 00//.

Читайте: Фиксированные страховые взносы ИП 2020 «за себя» – размер, расчет, уплата, калькулятор

Где взять новые коды по зарплате в 2020 году

Все значения нового реквизиты приведены в Указаниях Банка России № 5286-У от 14.10.19 г. Всего есть три значения. Какой из них выбрать, зависит от вида выплаты персоналу или подрядчикам. Приводим значения кодов по зарплате в 2020 году:

Код дохода по зарплате 2020При каких выплатах указывать в платежке
1Если физлицу перечисляется зарплата, авторское вознаграждение, премии, отпускные при условии действия ограничения по сумме удержания (стат. 99 № 229-ФЗ)
2Если физлицу перечисляется такой доход, с которого запрещается делать взыскания по стат. 101 № 229-ФЗ. Это следующие виды выплат (п. 1 стат. 101):

·         Для возмещения причиненного здоровью вреда.

·         Для возмещения вреда из-за смерти кормильца.

·         Выплаты физлицам, которые получили увечье в ходе исполнения служебных обязанностей, а также родственникам пострадавших лиц при их гибели.

·         Компенсации лицам, которые пострадали из-за техногенных или радиационных катастроф.

·         Компенсации по уходу за нетрудоспособными лицами.

·         Ежемесячные и ежегодные выплаты отдельным категориям граждан – к примеру, на проезд, лекарства и т.д.

·         Алименты.

·         Трудовые компенсации – командировочные выплаты, выплаты от работодателя по рождению ребенка, регистрации брака, из-за смерти родственника.

·         Некоторые виды страхового соцобеспечения и пособия по временной нетрудоспособности.

·         Пенсии по потери кормильца.

·         МСК (материнский семейный капитал).

·         Единовременная матпомощь за счет бюджета.

·         Соцпособие на погребение.

·         Компенсации проезда на лечение.

·         Компенсации стоимости путевок в установленных случаях.

Не применяются ограничения (в части подп. 1 и 4 п. 1 стат. 101) к алиментам на несовершеннолетних, к выплатам по возмещению вреда из-за смерти кормильца (п. 2 стат. 101)

3Если физлицу перечисляется доход, к которому по п. 2 стат. 101 № 229-ФЗ не применяется ограничение по взысканию. К примеру, код 3 нужно указывать, если перечисляются алименты на детей до 18 лет, выплаты по возмещению вреда из-за смерти кормильца
не указываетсяВ иных случаях перечислений физлицам

Читайте: Страховые взносы по ГПД в 2019 — 2020 гг.

Где проставлять новые коды при выплате зарплаты в 2020 году

Добавлять для нового кода отдельно поле законодатели не стали. Форма платежки осталась без изменений. Указывать код нужно в поле 20 «Назначение платежа». Новый порядок заполнения платежных поручений на зарплату и прочие выплаты физлицам начнет действовать с 1-го июня 2020 года.

Образец платежного поручения с новыми кодами ЦБ на перевод зарплаты

Читайте: Налоги обособленного подразделения в 2019 году http://raszp.ru/nalogi/nalogi-obosoblennogo-podrazdeleniya-v-2019.html

Добавить комментарий

Авторизация

Авторизация

*
*
Регистрация

Регистрация

*
*
*
*

Генерация пароля