Какой предусмотрен штраф за несдачу СЗВ-ТД

С 2020 года работодателям приходится представлять в Пенсионный фонд новый персонифицированный отчет. Еще не все привыкли к тому, что нужно подавать в ПФР сведения о трудовой деятельности сотрудников. Кроме того, из-за ситуации с коронавирусом законодатели начали изменять сроки сдачи документа. В этой связи легко ошибиться и подать отчет с опозданием. Разберемся, какой штраф за несдачу СЗВ-ТД в срок в 2020 году.

Читайте: В 2020 году кто сдает СЗВ-ТД: кадровик или бухгалтер?

Есть ли штраф за несдачу СЗВ-ТД

Начиная с 1-ого января 2020 года, в России запустили электронный формат трудовых книжек. С обозначенной даты для работодателей введена новая обязанность по представлению в ПФР сведений о трудовой деятельности персонала. Сроки сдачи в 2020 году изначально были установлены следующие:

• До 15-го числа месяца за месяцем кадровых перестановок.

При этом подать форму требовалось только в том случае, если сотрудник предоставил своему работодателю заявление о способе ведения трудовой книжки. Во всех других случаях в 2021 году СЗВ-ТД не предполагалось подавать. Однако позднее было утверждено Постановление Правительства от 26.04.2020 № 590. Из-за коронавируса этот нормативно-правовой акт установил иные сроки подачи формы. Новые правила начали действовать с 27-го апреля 2020 года в следующем порядке:

• За период с 1-го апреля по 27-ое апреля (включительно) 2020 года информация по принятым и уволенным лицам – подается не позже 28-го апреля 2020 года.
• За период после 27-го апреля сведения об увольнениях и приемах – подаются не позже рабочего дня за датой издания кадрового приказа.

Обратите внимание! Остались без изменений сроки сдачи формы при переводах или подаче заявления о способе ведения трудовой книжки (представлении данных о трудовой занятости). В этих ситуациях отчет в 2020 году подается до 15-го числа следующего месяца.

Итак, берется ли штраф за несдачу СЗВ-ТД в 2020 году? Поскольку сроки представления документа установлены, есть и санкции за его несвоевременную сдачу.

Читайте: Новый ежемесячный отчет по форме СЗВ-ТД в ПФР – кто сдает, в какие сроки в 2020 году, 2021 году

Какой штраф за несдачу отчета СЗВ-ТД

Ответственность установлена в стат. 17 № 27-ФЗ от 01.04.1996 г. За опоздание при отправке отчета предусмотрен штраф по общей статье 5.27 КоАП. Здесь прописаны следующие размеры санкций:

• 1000-5000 руб. – для ответственных должностных лиц.
• 1000-5000 руб. – для ИП.
• 30000-50000 руб. – для юрлиц.

Но в этой статье нет привязки конкретно к отчетности в ПФР. Есть упоминание о нарушениях в области трудового законодательства и иного в части трудового права. Поэтому был принят Закон № 90-ФЗ от 01.04.2020 г. Этот НПА внес корректировки в стат. 15.33.2 КоАП. В обновленной редакции здесь закрепляются меры ответственности за несвоевременную сдачу СЗВ-ТД, а также за отправку формы с неполными и/или ложными сведениями.

Размер штрафа за несдачу СЗВ-ТД

Сумма штрафа составит 300-500 руб. для должностных лиц работодателя. Поправки в КоАП РФ в действие вступят с 1-го января 2021 г. Пока не уточняется порядок расчета общей величины штрафа. Если по аналогии с СЗВ-М, вероятно, что 500 руб. будут браться за каждого работника, по которому отчет сдан с опозданием или не сдан совсем, или содержит ошибки.

Читайте: Образец заполнения СЗВ-ТД за январь 2020 года