Вступил в силу запрет на приостановку деятельности компаний по требованию надзорных органов

2019-11-13
Новости
0 0

Принудительная приостановка деятельности субъектов предпринимательства возможна исключительно на основании решения суда. Надзорные органы вправе вынести вердикт о временном запрете с целью исключения неблагоприятных последствий для окружающих и подготовки документов для подачи в судебную инстанцию.

Виды и причины приостановки

Применение данной меры регламентировано Кодексом об административных правонарушениях, статья 3.12 производит разделение по видам:

  • субъекта хозяйствования в целом или в разрезе обособленных подразделений;
  • ограничения в части использования конкретных объектов;
  • запрета на деятельность с неблагоприятными факторами воздействия.

Причины, служащие основанием для вынесения судебного решения, определены 2-ой частью статьи 3.12 КоАП РФ:

  • существование угрозы для жизни и здоровья окружающих людей;
  • загрязнение в результате радиационного воздействия и воздействия химических отравляющих веществ;
  • распространение эпидемий среди населения;
  • выявление опасности техногенного характера.

Процедура проведения

Контролирующий надзорный орган при выявлении нарушений составляет протокол, который вне зависимости от подписи руководителя накладывает временное ограничение до вынесения решения суда. Максимальный период составляет 90 дней. Суд может сократить назначенный срок при установлении:

  • меньшего количества времени для устранения нарушений;
  • осознания руководством и собственниками необходимости соблюдения предписаний надзорных органов.

Если суд вынес решение о приостановке, то процедура осуществляется незамедлительно и независимо от подачи апелляционного обжалования, вердикт передается для контроля и исполнения судебным приставам.

Последствия для субъекта хозяйствования

После устранения нарушений деятельность организации восстанавливается без правовых последствий, однако процесс приостановки и восстановления обусловлен финансовыми потерями в виде:

  • снижения объема производства и потере контрагентов;
  • оплаты вынужденного простоя по вине работодателя в размере 2/3 средней заработной платы наемному персоналу;
  • расходов, связанных с устранениями нарушений.

При выполнении всех требований возможно досрочное восстановление деятельности (п.3 ст.33.12 КоАП РФ), для чего требуется заключение надзорного органа и подача документов в суд, обязанный принять ходатайство к рассмотрению в пятидневный срок.

альтернативный текстЕсли вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Поделиться:

Добавить комментарий

Войти с помощью: