Пособие по беременности и родам 2013

Как правильно рассчитать пособие по беременности и родам ? Какие существуют особенности оплаты пособия по беременности и родам? Пример расчета декретных 2013.

 
Женщинам, находящиеся в предродовом состоянии, и молодым матерям должно выплачиваться пособие по беременности и родам. В случае работы по трудовому договору такие пособия должны выплачиваться администрацией предприятия за счет Фонда Социального Страхования РФ.

 Кто имеет право получать денежное содержание по беременности, а также после рождения ребенка?

Такими правами обладают:

● женщины, подлежащие обязательному соцстрахованию в случае временной утраты трудоспособности и по причине рождения ребенка;

● женщины, уволенные с рабочего места в течение одного календарного года, который предшествовал дате приобретения статуса безработного лица;

● женщины, проходящие  очное обучение в средних и высших профессиональных   учебных заведениях, а также в заведениях  профессионального обучения послевузовского типа;

● женщины – военнослужащие МО, МВД, ФСБ, МЧС, ФСКН, ГУИН, а также таможенных органов;

● все вышеуказанные категории женщин при проведении процесса усыновления приемных детей.

 Сроки начисления денежного содержания по беременности, а также после рождения ребенка

Денежные выплаты по беременности и родам производятся за время нахождения в декретном отпуске:

● до рождения ребенка – в течение 70 дней (при рождении 2 и более детей – 84 дня);

● после рождения ребенка – в течение 70 дней (при рождении 2 и более детей – 110 дней, при родах со сложной диагностикой – 86 дней).

Выплата начислений декретного отпуска по беременности, а также после рождения ребенка, производится в виде суммы этих двух пособий и предоставляются в полном объеме, независимо от реальных дородовых сроков.

В процессе удочерения (усыновления) детей до трех месяцев от роду денежные выплаты производятся с даты удочерения (усыновления) вплоть до 70 суток со дня рождения детей. В случае  удочерения (усыновления) 2 и более детей оплачиваемое время возрастает до 110 дней.

Выплаты по пособию по беременности и родам производятся, если вопрос о выплате заявлен не позже 6 месяцев с момента завершения декретного отпуска.

 Документы для получения пособия по беременности¸ а также после рождения ребенка

Основанием для получения пособия по беременности¸ а также после рождения ребенка является так называемый «больничный лист» или листок нетрудоспособности, который заводится в женской консультации, где наблюдается будущая роженица.

Размер пособия по беременности и родам составляет 100 процентов заработной платы.

Новый порядок при производстве расчетов пособия по беременности родам.

С 1.01. 2013 г. среднедневная заработная плата получается в результате деления начисленной суммы за два последних года на число календарных дней в этом периоде. Исключение составляют лишь те дни, которые приходятся на

● отсутствие на работе по болезни, нахождение в декретном отпуске;

● временное приостановление рабочего процесса с сохранением зарплаты в тех или иных размерах, если на выплачиваемую на период освобождения от работы заработную плату страховые выплаты в ФСС не производились.

Стоит учесть, что установлен максимальный размер среднедневного заработка для расчета пособия по беременности  и составляет 1335,62 рублей ((463 тыс. руб. + 512 тыс.руб.) / 730).

Справочная информация

● Пособие по беременности и родам выплачивается ФСС РФ в полном объеме от среднедневной заработной платы и не зависит от стажа работника;

● Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет  выплачивается в размере 40 процентов от средней зарплаты, но не меньше 2453,93 руб. — за 1-го ребенка, 4907,85 – за второго и последующего ребенка;

● Единовременное пособие за рождение ребенка выплачивается ФСС РФ в полном объеме и в 2013 г. составляет 13087,61 руб.

 Пример расчета пособия по беременности и родам 2013:

10 сентября 2013 года Иванова Анастасия Николаевна принесла в бухгалтерию предприятия листок нетрудоспособности, в котором указано, что с 25 сентября 2013 уходит в декретный отпуск на 140 дней.

Для расчета пособия берется  заработная плата за 2011 год  –  282 тыс.руб. и 2012 год – 315 тыс.руб.

Рассчитываем средний дневной заработок (СДЗ):

Сумма пособия = 816,69 руб. х 140 календарных дней = 114336,60 руб.

Так как СДЗ не превышает предельного размера среднедневного заработка (1335,62 руб.), то пособие по беременности и родам выплачивается в полном объеме.
 

[youtube]4eUkb1f_Ax4[/youtube]