06 ноября 2020
Новые листки нетрудоспособности согласно приказу Минздрава 925н
Обновление действующего порядка оформления больничных листов вызвано распространением использования электронного формата и эпидемиологической ситуацией в стране. Вступающий в действие с 14.12.2020 года приказ № 925н от 01.09.2020 года учитывает все законодательные нововведения.
Содержание
Внешнее совместительство
Количество формуляров для внешних совместителей отличается при оформлении больничных в бумажном и электронном виде. Изменения в части электронного больничного листа в сопоставлении с бумажным вариантом представлены в таблице:
| Условие постоянства или перемены работодателей | Количество экземпляров | |
| бумажных (приказ № 624н) | электронных (приказ № 925н) | |
| Отсутствие перемены мест на протяжении предшествующих двух лет | Индивидуальный оригинал для каждого работодателя | Сформированный документ под одним номером для подачи каждому работодателю |
| Частичная замена одних рабочих мест другими | По решению работника: оформление для каждого работодателя отдельно или один больничный для одной работы | Формирование под одним номером и правом выбора совместителя для подачи всем или одному работодателю |
| Изменение всех нанимателей на момент наступления страхового случая | Формирование в одном экземпляре с последующей передачей работодателю по выбору застрахованного лица | |
Эпидемиологическая ситуация
Больничный выписывается на весь ограничительный период лицам, обязанным соблюдать режим самоизоляции:
- отнесенным к группе риска по возрасту или сопутствующим хроническим заболеваниям;
- прибывшим из неблагоприятных по распространению пандемии стран;
- ухаживающим за недееспособными при объявлении карантина в посещаемых учреждениях.
Визит в медучреждение или приглашение врача на дом необязательно. Пациент может быть принят в удаленном режиме посредством телемедицинских технологий.
Уход за родственниками
Комментируемым приказом внесены дополнения в части информации по уходу за заболевшим членом семьи. Помимо ФИО больного в листке нетрудоспособности необходимо указывать:
- код по МКБ;
- СНИЛС.
По новым правилам отсутствуют ограничения по количеству дней ухода. Ранее для продления требовалось решение врачебно-квалификационной комиссии, которое не давало право на оплату пособия и носило формальный характер, являясь аналогом справки, объяснявшей уважительность отсутствия на рабочем месте.
Похожие статьи все статьи
