Полный
доступ к системе Консультант Плюс

на 2 дня
Бесплатно

21 декабря 2020

На чем компании планируют экономить в 2021 году?

На чем компании планируют экономить в 2021 году?

Завершающийся 2020 год заставил субъекты предпринимательства минимизировать расходы вследствие эпидемиологической обстановки. Большинство компаний вынуждены адаптировать бизнес к новым условиям и сократить издержки. Тенденция к экономии на конкретных статьях затрат продолжится в 2021 году согласно прогнозам экспертов.

Raszp

Консультант Плюс

Попробуйте бесплатно

Получить доступ

Причины вынужденной экономии

Застигшая «врасплох» предпринимателей волна коронавируса послужила причиной пересмотра сфер бизнеса, остановки деятельности налаженных производств и «встряске» на рынке труда. Однако наряду со снижением объемов работа в новых реалиях послужила причиной экономии вследствие воздействия факторов:

1. Переход на удаленный режим. Несмотря на то, что дистанционная работа не повлекла уменьшения расходов по фонду оплаты труда, бизнесмены сэкономили на:

  • коммунальных услугах (отоплении, электроэнергии, связи) в офисных и производственных помещениях;
  • корпоративных мероприятиях, включая представительские расходы;
  • обязательной оценке, обучении и аттестации сотрудников;
  • командировках персонала в иные населенные пункты в целях развития и расширения бизнеса.

2. Получение возмещения от фондов соцстраха. COVID-19 был отнесен к опасным факторам с компенсацией расходов:

  • за счет фонда от несчастных случаев – по приобретению СИЗ и препаратов медицинского назначения;
  • за счет фонда по утрате трудоспособности – по оплате больничных листов для сотрудников группы риска.

3. Государственная поддержка наиболее пострадавшим отраслям экономики. В течение года государство неоднократно оказывало помощь в размере МРОТ на каждого работника, включая ИП. При этом каждый субъект решал самостоятельно, как распорядиться полученными средствами.

Повышение объемов в ряде отраслей

Вследствие специфики деятельности некоторые компании наращивали объемы, увеличивая трудовой арсенал. Согласно статистике лидирующее положение заняли:

  • производственные и фармацевтические компании;
  • сфера онлайн-продаж;
  • представители маркетинга и рекламы;
  • сфера логистики и доставки.

Выявленная тенденция к экономии сохранится в 2021 году, поскольку урегулировано трудовое законодательство в части дистанционной работы. Дефицит кадров наблюдается в фарминдустрии, IT и логистике, а узаконенный удаленный режим позволит привлекать не только российских специалистов, но и граждан из ближнего зарубежья.

Добавить комментарий

Авторизация

Авторизация

*
*
Регистрация

Регистрация

*
*
*
*

Генерация пароля