Полный
доступ к системе Консультант Плюс

на 2 дня
Бесплатно

30 апреля 2020

Для кого снизили страховые взносы с 30 до 15 %

Для кого снизили страховые взносы с 30 до 15 %

Закон о двухкратном снижении тарифов страховых взносов, кроме травматизма, утвержден 01.04.2020 г. (№ 102-ФЗ). Компании смогут перечислять с зарплат работников не 30 %, а 15 %. Кто может воспользоваться этой льготой? В какой период? В каком порядке применяются пониженные ставки?

Raszp

Консультант Плюс

Попробуйте бесплатно

Получить доступ

На кого распространяется снижение взносов

На основании Закона № 102-ФЗ льгота действует в отношении всех представителей малого и среднего бизнеса. Принадлежность к перечню отраслей, наиболее пострадавших из-за коронавируса, не требуется.

Новый порядок действует за период с 1-ого апреля 2020 года и по 31-ое декабря 2020 года. То есть, уже с зарплаты за апрель можно начислять взносы по сниженным тарифам. Ставки установлены в № 102-ФЗ и составляют (в %):

  • На обязательное пенсионное страхование – 10 % (как в пределах утвержденной базы, так и сверх нее).
  • На обязательное медицинское страхование – 5 %.
  • На обязательное социальное страхование (ВНиМ) – 0 %.

Условия применения пониженных ставок

Не весь средний и малый бизнес сможет воспользоваться сниженными тарифами. Понижение взносов предусмотрено только для той части зарплаты, которая превышает величину федерального МРОТ на начало расчетного периода. Следовательно, суммы до 12130 руб. облагаются по старым ставкам:

  • В ПФР – 22 %.
  • В ФФОМС – 5,1 %.
  • В ФСС – 2,9 %.

Суммы зарплаты сверх МРОТ облагаются по новым ставкам. Пониженные тарифы на 2020 год:

  • В ПФР – 10 %.
  • В ФФОМС – 5 %.
  • В ФСС – 0 %.

Расчет ведется отдельно по каждому месяцу. Нарастающий метод при этом не применяется. Сумму зарплаты сверх МРОТ придется определять ежемесячно и отдельно по каждому работнику. Приведем пример начисления взносов по новому порядку.

Пример расчета взносов по ставке 15%

Предположим, в фирме трудится 2 работника. Зарплата одного из них составляет размер МРОТ = 12130 руб., а второго 16500 руб. Начислим взносы.

ФИО работникаРазмер зарплаты за месяцВзносы в ПФРВзносы в ФФОМСВзносы в ФСС
Иванов12130 руб. (МРОТ)Применяется обычный тариф 22 % = 2668,60 руб.Применяется обычный тариф 5,1 % = 618,63 руб.Применяется обычный тариф 2,9 % = 351,77 руб.
Петров16500 = 12130 руб. (МРОТ) + 4370 руб. (сверх МРОТ)Для зарплаты в 12130 руб. применяется обычный тариф 22 % = 2668,60 руб.

Для зарплаты сверх МРОТ = 4370 руб. применяется пониженный тариф 10 % = 437 руб.

Для зарплаты в 12130 руб. применяется обычный тариф 5,1 % = 618,63 руб.

Для зарплаты сверх МРОТ = 4370 руб. применяется пониженный тариф 5 % = 218,50 руб.

Для зарплаты в 12130 руб. применяется обычный тариф 2,9 % = 351,77 руб.

Для зарплаты сверх МРОТ = 4370 руб. применяется пониженный тариф 0 % = 0 руб.

Добавить комментарий

Авторизация

Авторизация

*
*
Регистрация

Регистрация

*
*
*
*

Генерация пароля