Облагаются ли суточные страховыми взносами

Часто бывает так, что работник направляется в командировку. При этом неизбежно возникновение расходов, которые покрываются работодателем. Такие расходы обычно называют суточными. Достаточно распространено мнение, что суточные облагаются страховыми взносами, хотя на самом деле все обстоит не совсем так. Законодательство в этой сфере в настоящий момент претерпевает значительные изменения, поэтому необходимо проанализировать нововведения для того чтобы разобраться в этой ситуации. Из данной статьи Вы сможете узнать, как сейчас обстоят дела со страховыми взносами, и как это будет в ближайшем будущем.

Что включает в себя понятие суточных?

Для начала разберемся, в каких случаях расходы сотрудников в поездках по работе оплачиваются работодателем и называются суточными. Самой очевидной является ситуация командировок. Кроме того, суточные выплачиваются и в тех случаях, когда работник в принципе постоянно вынужден ездить в разные местности ввиду особенности его работы. Помимо этого, случаи экспедиционной работы или работы в полевых условиях также связаны с необходимостью выплаты суточных.

Страховые взносы в 2017 году: ставки, таблица

Облагаются ли суточные страховыми взносами по сегодняшнему законодательству

На сегодняшний день законодательство о страховых взносах предписывает, что суточные не должны облагаться взносами. При этом следует обратить внимание на то, что это правило действует при сумме страховых взносов в установленных локальными нормативными актами организации пределах. Так, например, можно указать во внутреннем акте размер выплачиваемых работнику суточных и возможность в отдельных случаях превышения этой суммы. Также разумеется, что работник должен документально подтверждать суммы расходов в процессе командировки.

Сверхнормативные суточные страховые взносы: новое законодательство

С января 2017 года вступают в силу изменения в законодательстве, касающиеся, в частности, оплаты страховых взносов. Согласно им, суточные также не должны будут облагаться страховыми взносами, однако это правило будет действовать в рамках определенной суммы. Так, при командировке в местность, расположенную в пределах Российской Федерации, для того, чтобы не надо было уплачивать страховые взносы, сумма суточных должна составлять не более 700 рублей за каждый день. Что же касается командировок за рубеж, такая сумма должна быть не более 2500 рублей.

КБК по страховым взносам на 2017 год

Таким образом, можно сделать вывод, по новому законодательству суточные сверх нормы облагаются страховыми взносами. Сделано это было по причине того, что теперь страховые взносы будут находиться в ведении ФНС, в связи с чем в Налоговом кодексе будет введена в действие новая глава, посвященная таким взносам.

Какие последствия будут иметь нововведения в законодательство о страховых взносах?

Во-первых, как можно заключить из материала, представленного выше, пока что в вопросе о том, нужно ли платить страховые взносы с суточных, решающее значение приобретают положения локальных нормативных актов организации. С нового года же, вне зависимости от того, что будет в них прописано, только федеральное законодательство определяет суточные сверх норм. Страховые взносы при этом выплачиваются с излишней суммы обязательно.

Таким образом, как мы видим, совсем скоро законодательство поменяется, и работодателю, скорее всего, необходимо будет пересматривать систему выплаты суточных работникам. Возможно, это приведет к тому, что некоторые из них будут сокращать размер суточных с целью не выплачивать страховые взносы. Мы же рекомендуем относиться к нововведениям спокойно и не сокращать расходы работников во время командировок и других похожих случаев, описанных выше. Уплата страховых взносов не представляет собой сложной процедуры, и не должна сильным образом сказаться на работе организации.