Расчет больничного при неполном рабочем дне

В случае болезни сотрудника работодатель обязан оплатить ему пособие по временной нетрудоспособности. Если специалист трудится на условиях неполной занятости, размер пособия определяется по общим правилам, когда доходы работника выше МРОТ. В ситуации, когда доходы ниже МРОТ, применяется коэффициент неполного рабочего времени. Дополнительно в период с 1 апреля по 31 декабря 2020 года нужно учитывать коронавирусные поправки. Разберемся, как рассчитывается больничный при неполном рабочем дне.

Читайте: В 2020 году изменится порядок расчета больничных пособий

Расчет больничного при неполном рабочем дне – общие правила

Согласно положениям п. 1 стат. 14 Закона № 255-ФЗ от 29.12.06 г. при исчислении пособий по нетрудоспособности берется средний заработок работника за 2 года (календарных) до года наступления заболевания. В соответствии с п. 1.1 стат. 14 № 255-ФЗ в случае, если работник трудоустроен на условиях неполной занятости (неполный рабочий день или неделя), средний заработок вычисляется пропорционально отработанному рабочему времени.

То есть, зарплата берется только за то время, которое отработано сотрудником. А средний заработок определяется в общем порядке (п. 16 Постановления Правительства № 375 от 15.06.07 г.). Таким образом, коэффициент неполного рабочего времени будет использоваться только, если пособие рассчитывается из МРОТ. Во всех остальных случаях такой коэффициент не применяется. Далее разберемся, как происходит расчет и оплата больничных при неполном рабочем дне во время коронавируса.

Читайте: Образец заполнения больничного листа из МРОТ в 2020 году

Расчет больничного при неполном рабочем дне в 2020 году из-за коронавируса

Особый порядок расчета пособий действует в России в период с 1-ого апреля по 31-ое декабря 2020 года. Новый алгоритм утвержден в стат. 1 Закона № 104-ФЗ от 01.04.2020 г. В соответствии с этой статьей в указанный период нужно учитывать следующие особенности:

• Пособие за месяц (полный календарный) не должно быть ниже федерального МРОТ.
• Если пособие оказалось ниже федеральной минималки, для определения размера дневного пособия берется МРОТ, который делится на количество дней (календарных) в соответствующем месяце. Сумма больничного к выплате рассчитывается путем перемножения полученного размера дневного пособия на количество дней (календарных) больничного отдельно по каждому месяцу.
• При использовании работодателем районных коэффициентов они также применяются к МРОТ.
• При неполной занятости работника размер пособия из МРОТ рассчитывается пропорционально длительности рабочего времени физлица.

Следовательно, в период пандемии расчет больничного при неполном рабочем дне ведется с учетом коэффициента занятости, если сумма исчисляется из МРОТ. Приведем пример.

Читайте: Больничный лист по совместительству

Больничный лист при неполном рабочем дне – пример расчета

Предположим, специалист трудоустроен в компании на неполном режиме (0,5 ставки) и работает 4 дня в неделю по 5 часов. Всего за неделю 20 часов. Стаж составляет 12 лет, то есть, берется 100 % от заработка. В июне работник болел 5 дней в период с 15.06.2020 по 19.06.2020. Его заработок за 2019 год = 102000 руб., за 2018 = 98000 руб. Для оплаты больничного на неполном рабочем дне расчет ведется так:

• Определяем средний заработок = (102000 + 98000) / 730 = 273,97 руб.
• Считаем К занятости = 4/5 = 0,8.
• Корректируем среднедневной заработок из МРОТ на К занятости = 12130 / 31 день ( в мае) х 0,8 = 313,03 руб.
• Сравниваем средний заработок работника с откорректированным заработком из МРОТ – 273,97 руб.<313,03 руб.
• Определяем сумму пособия – расчет делается из заработка из МРОТ с учетом К занятости, поскольку средний заработок работника оказался меньше определенного из МРОТ = 313,03 руб. х 5 дн. = 1565,15 руб.

Обратите внимание! В том случае, если на момент наступления болезни сотрудник занят полный день, а ранее трудился на условиях неполного режима, коэффициент занятости при расчете пособия по нетрудоспособности не применяется.

---

Читайте: Больничный при коронавирусе – как его оформить дистанционно, и кто будет оплачивать