Подскажите пожалуйста

Я устроилась в организацию бухгалтером, но правда на словах. На первом собеседовании говорили что все будет правильно с записью в трудовой книжке и все остальное. Но сейчас говорят что сначала я буду числится в неосновной базе и что вместо бухгалтера, в трудовой будет написано что я работала продавцом, а потом якобы будет расширение и я уже буду числится бухгалтером. Я уже больше недели работаю но договор о найме так и не видела и не подписывала, очень боюсь что могут выставить и ничего не заплатить. Это мой первый опыт работы и хотелось бы быть готовой ко всему. Спасибо

ответить
Поделиться:
Ответы (2):

Схема довольно мутная на самом деле, потому что оформить вас бухгалтером даже на половинку ставки могли с первого дня, особенно если контора частная, а судя по всему так и есть. Или вариант с гражданско-правовым договором. А так у вас получается что-то вроде стажировки, когда вас не оформляют, но вы уже работаете, но это чревато тем, что в любой момент вас могут попросить больше не приходиться без расчета. Чтобы обратиться в прокуратуру если так именно и произойдет вам нужны подтверждающие фото или видеозаписи, на которых будет ясно видно или слышно, что начальство вас считает работником и обещает платить, иначе они могут откреститься мол это лишь стажер с испытательным сроком, который не пройден.

А мне так вовсе не понятна вся эта цепочка придуманная Вашим работодателем. И тут роли не играет юридическое лицо Вас взяло на работу, или же частное (индивидуальный предприниматель). Причем тут должность продавца?! Если в штате намечено расширение, то тогда Вас могли бы взять на это время и на это место с испытательным сроком, как делается в подобных ситуациях. Оформление Ваше должно быть по трудовому договору, а это значит, что работник считается приступившим к своим обязанностям с момента подписания Приказа о приеме, Трудового договора. Вы ничего не подписывали, значит, и предъявить Трудовой инспекции будет нечего.

Добавить комментарий

Войти с помощью: