Отпускные с РК

Здравствуйте. Когда сотрудник уходит в отпуск, отработав лишь 6 месяцев на предприятии, то каким образом ему рассчитывать отпускные, при этом, у него было 2 больничных листа, а 26 полных рабочих недель, всё же не получается. Есть ли какие-то особенности при выплате отпускных в данном случае? Первый раз сталкиваюсь с подобной ситуации, поэтому трудновато. А работал он на полную ставку, 8 часовой рабочий день + РК на севере. Заранее спасибо!

ответить
Поделиться:

Добавить комментарий

Войти с помощью: