Как рассчитать зарплату по часовой тарифной ставке?

Я отработал за этот месяц 152 часа. Мне кажется, что бухгалтер мне не доплатила мою заработную плату. Что делать мне, чтобы доказать свою правоту? И можете привести наглядный пример? На какие, возможно, детали нужно обратить внимание?

ответить
Поделиться:
Ответы (2):

Рассчитать можно по такой формуле

ЧТС = 27 000 руб. / 143 ч = 188,81 руб./ч.

27 тысяч – это оклад за месяц, тут соответственно, указываете свой оклад. 143ч – это количество рабочих часов в месяца, в каждом месяце он может быть своим, плюс надо учитывать и брать в расчет предпраздничные сокращенные рабочие дни.

В первую очередь, внимательно читать договор, который вы подписали при устройстве на работу. Там должна быть указана ваша ставка, в большинстве организаций, по крайней мере, ставки фиксируется и согласуется еще при приеме соискателя на работу. Даже если там нет такого пункта, то вы можете даже просто банально поделить свой оклад до вычета подоходного налога, на количество отработанных часов. Это если речь идет именно об окладе, если вы считаете, что вас обделили с премией, то премирование – прерогатива исключительно вашего начальника, и тут вы, к великому сожалению, поделать ничего не сможете.

Добавить комментарий

Войти с помощью: