из декрета в декрет

Здравствуйте, я сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, мне выходить на работу 28 сентября 2019 года, но я сейчас беременна и в июне мне рожать , надо ли мне выходить на работу хоть на один день чтоб мне выплатили больничный от работы по беременности и родам или не надо!?

ответить
Поделиться:
Ответы (1):

Здравствуйте, Елена! Выходить на работу хоть и на один день для выплаты больничного от работы по беременности и родам, а точнее для выплаты дородового пособия, а также последующего единовременного пособия при рождении ребёнка и следовательно предоставляется по законодательству отпуск по уходу за ребёнком. Для того, чтобы получить выплату по беременности и родам, вам не нужно выходить на работу, а нужно на 30 неделе беременности в свободной форме у работодателя написать заявление о прерывании текущего отпуска по уходу за ребёнком, приложив к заявлению больничный лист из женской консультации и написать заявление в свободной форме об уходе на дородовый отпуск и указать приблизительную дату родов, а также параллельно написать заявление о назначении и выплате пособия.

Добавить комментарий

Войти с помощью: