Как рассчитывается декретный отпуск в 2020 году по новому закону

В обиходе декретным отпуском принято именовать период беременности и родов, который оформляется на основании больничного листка сотрудницы. Оплата времени БиР гарантируется работнице на законодательном уровне (стат. 255 ТК РФ, Закон № 255-ФЗ от 29.12.06 г.). Разберемся, как выполняется оплата декретного отпуска в 2020 году в России.

Читайте: Расчет пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет 2020 – формулы, примеры

Что такое выплаты при декретном отпуске 2020

Под выплатами по декретному отпуску в 2020 году понимаются пособия по БиР (беременность и роды), а также некоторые другие виды пособий, связанных с рождением ребенка и уходом за ним. В этой статье мы рассматриваем только отпуск по БиР на основании больничного листа.

Получить такие выплаты при уходе в декретный отпуск 2020 г. вправе исключительно женщины. В отличие от, скажем, детского отпуска, пособие по которому может оформляться на мужчин или других родственников. Все категории получателей обозначены в стат. 6 № 81-ФЗ от 19.05.95 г. По этому Закону о декретном отпуске в 2020 году к указанным лицам относятся:

• Трудоустроенные женщины.
• Безработные, включая уволенных по причине ликвидации работодателя.
• Студентки-очницы.
• Военнослужащие по контракту.
• Включенные в одну из обозначенных выше категорий при условии усыновления ребенка.

Обратите внимание! Пособие по БиР выдается только при условии использования женщиной одноименного отпуска. Если сотрудница продолжает трудиться, выплата декретных не производится, поскольку ей начисляется заработная плата.

Читайте: Как изменятся пособия по беременности и родам с 2020 года?

Как рассчитать декретный отпуск в 2020 году по новому закону

Для расчета декретного отпуска в 2020 году применяется та же формула, что и в 2019 году. Но изменился расчетный период – при определении среднего заработка нужно брать 2019 и 2018 годы.

Как рассчитывается декретный отпуск в 2020 году – формула:

• Сумма пособия по БиР в 2020 году = Доходы физлица за 2018, 2019 годы / (730 дн. – исключаемые из расчета дни) х Количество дней декрета по больничному листу.

Какие изменения декретного отпуска в 2020 году

Кроме того, что нужно брать другой расчетный период при определении среднего заработка, какие еще есть изменения по декретному отпуску? В связи с ростом МРОТ увеличился размер минимального среднедневного заработка до 398,79 руб. (12130 руб. х 24 мес. / 730 дн.). Для декрета в 140 дн. минимальная сумма пособия составляет 55830,60 руб.

Из-за повышения предельных лимитов базы по страховым взносам на ВНиМ вырос максимальный размер пособия до 2301,37 руб. ((865000 руб. + 815000 руб.) / 730 дн.). Для декрета в 140 дн. максимальная сумма пособия составляет 322191,80 руб.

Обратите внимание! Длительность отпуска по БиР работодатель определяет согласно выданному врачом больничному листку. Обычно период декрета составляет 140 дн., при возникновении осложнений – 156 дн., при многоплодных родах – 194 дн.

Читайте: Что такое перерасчет декретного отпуска

Сроки декретного отпуска в 2020 году

Как сказано выше, срок декретного отпуска в 2020 году определяется по больничному листку. На законодательном уровне продолжительность декрета установлена в разд. VIII Приказа Минздравсоцразвития № 624н от 29.06.11 г. При этом сам бюллетень выдается женщине «на руки» за 70 дн. до планируемой даты родов при обычной беременности, за 84 – при беременности двумя детьми и более.

При обращении за декретным пособие женщине нужно не пропустить установленные сроки. В соответствии с п. 2 стат. 12 № 255-ФЗ подать документы работодателю требуется в течение 6 мес. с момента окончания отпуска по БиР. После получения всех необходимых документов страхователь должен в 10-дневный срок назначить сумму пособия. Выплата средств производится в ближайший срок для расчетов с персоналом по зарплате.

Оформление декретного отпуска 2020

Право на декретный отпуск реализуется работницей на основании полученного в медицинском учреждении листка нетрудоспособности. Документ может быть выдан в бумажной форме или электронной (при согласии физлица). Затем для назначения и выплаты пособия сотрудница составляет на имя работодателя заявление об уходе в декрет. Бывает, что его длительность отличается от периода, обозначенного в больничном бюллетене, но не в большую сторону, а в меньшую. Это происходит, если женщина еще какое-то время продолжает работать в организации.

Перечень документов для назначения декретного пособия:

• Заявление.
• Листок нетрудоспособности.
• Справка о размере зарплаты от других работодателей.

Обратите внимание! То, сколько в 2020 году платят по декретному отпуску, зависит от статуса получательницы. Работающим пособие начисляется в размере 100 % от среднего заработка; студенткам – в размере стипендии, уволенным – в сумме 300 руб.; военнослужащим по контракту – в сумме денежного довольствия.

Читайте: Декретный отпуск и испытание при трудоустройстве