Можно ли досрочно расторгнуть срочный трудовой договор?

Бывает так, что надобность во временно нанятом сотруднике отпадает, и требуется досрочное расторжение трудового договора. Поскольку такой вид контракта отличается особенными условиями, прекращение его действия имеет ряд правовых особенностей. Разберемся, как завершить СТД ранее оговоренного периода окончания трудовых взаимоотношений.