Отмена зарплатного рабства в 2014 году

Поделиться:
зарплатное рабство

Президент России Владимир Путин подписал закон, который вносит поправки в Трудовой кодекс РФ. С 5 ноября 2014 года вступают силу закон, который позволяет работникам самостоятельно выбирать банк, через который будут получать заработную плату. Ранее такое право принадлежало исключительно работодателю.



 
Для смены банка работнику необходимо обратиться в бухгалтерию:

  1. с заявлением о смене кредитной организации, в которую будет перечисляться зарплата;

  2. указать новые реквизиты кредитной организации;

  3. не менее чем за пять дней до начисления зарплаты.

Ограничений пока по количеству смены банков нет, поэтому менять можно ежемесячно.

Новые поправки отменяют зарплатное рабство, упрощая жизнь работников, при этом сильно усложняют работу бухгалтерам и работодателям. Особенно это касается крупных компаний с численностью более 100 человек.

Рассмотрим основные минусы:

  1. Усложняет применение запрлатных проектов банков, которые очень упрощают процесс выплаты заработной платы работникам.
  2.  

  3. Время обработки бухгалтером платежных поручений в разы увеличится, так как ранее формировалась единая сводная платежная ведомость. По новым правилам: чем больше будет заявлений, тем больше будет единичных платежных поручений.
  4.  

  5. Из-за отсутствия зарплатных проектов пострадают и работники, так как будут лишены привилегированного доступа к банковским услугам, например, к кредитам с пониженной ставкой.

 

 
 


 

Оставить комментарий