Калькулятор расчета средней заработной платы

Поделиться:

Часто в трудовых отношениях возникает необходимость рассчитать среднюю заработную плату работника.  Например, это необходимо сделать при предоставлении оплачиваемого отпуска, направлении работника в командировку, выплате выходного пособия, расчете пособия по нетрудоспособности и в других случаях. Калькулятор расчета среднего заработка учитывает все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, необходимые для расчета, за предшествующие 12 календарных месяцев, а также производит все вычисления в соответствии с законодательно утвержденным порядком.

Расчетный период:
стандартный (12 мес.)
иной ( мес.)

Дата, на которую ведётся расчёт:
График учёта рабочего времени:
Количество рабочих дней, исключенных из расчетного периода: дней


Как рассчитать среднедневной заработок работника

  1. Укажите расчетный период (по умолчанию – 12 месяцев, но можно указать любой – в зависимости от фактических обстоятельств).
  2. Укажите дату, на которую производится расчет (по умолчанию – текущая дата).
  3. Выберите из раскрывающегося списка Ваш вариант учета рабочего времени.
  4. Укажите число дней, исключаемых из расчетного периода. (Напоминаем, из расчетного периода исключаются периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, период освобождения работника от работы с сохранением зарплаты, например,  дни командировок)
  5. Укажите помесячно: размер полученного дохода, коэффициенты (если имеются, например, для районов Крайнего Севера), суммы премий и иных выплат, полученных в качестве оплаты труда. По умолчанию программа заполняет все месяцы по аналогии с первым введенным значением, измените данные, если суммы выплат менялись.
  6. Нажмите «Рассчитать».

Калькулятор определит сумму средней заработной платы, а также покажет алгоритм расчета среднедневного заработка.

Добавьте калькулятор среднего заработка в закладки, чтобы в любое время быстро и точно посчитать Ваш средний заработок или среднедневной заработок Ваших сотрудников.

 

  1. Татьяна:

    Спасибо! Очень удобно

    [Ответить]

Оставить комментарий